Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon SAY 501 1 3 + 0 3 7
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. MAHMUT AKBOLAT
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları

Arş. Gör. Sena AKPINAR

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı
Dersin İçeriği
Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Temel Yönetim Kavramları ve Yönetim Süreci
2 Çağdaş Yönetim Sürecinin Evrimi: Geleneksel ve Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Ayırımı
3 Yönetim ve Organizasyon Teorileri: Klasik Yönetim ve Organizasyon Teorisi
4 Yönetim ve Organizasyon Teorileri: Neo-Klasik Yönetim ve Organizasyon Teorisi
5 Yönetim ve Organizasyon Teorileri: Modern Organizasyon Teorisi
6 Modernizmden Modern Sonrasına Geçiş Süreci
7 Uyum Yaklaşımları-I
8 Uyum Yaklaşımları-II
9 Toplam Kalite Yönetimi
10 Proje Yönetimi ve Matriks Organizasyon
11 Temel Yetenek ve Dış Kaynaklardan Yararlanma
12 Stratejik Küçülme ve Şebeke Organizasyonlar
13 Değişim Mühendisliği ve Benchmarking
14 Personel Güçlendirme ve Öğrenen Organizasyonlar
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları

Daft, R.L., Organization Theory and Design, 8th Edition, Thomson South-Western, Ohio, 2004.

 Daft, R.L., & Marcic, D. (2004). Understanding management, Fourth Edition, South-Western, Ohio: Thomson.

 Robbins, S.P., Decenzo, D.A., & Coulter, M. (2013). Yönetimin Esasları (Çev.), A. Öğüt, Ankara: Nobel.

Koçel, T. (2014). İşletme Yöneticiliği. Genişletilmiş 15. Baskı, İstanbul: Beta.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Bütçeleme, finansal raporlama ve kontrol kavramları, teorileri, yasaları, araçları ve uygulamaları anlamak X
2 Ulusal ve Uluslararası sağlık stratejileri geliştirmek ve değişimleri takip etmek X
3 İktisadi sorunları çözebilmek için istatistiki bilgileri kullanabilme becerisi kazanmak X
4 Karmaşık ekip görevlerini yerine getirmek X
5 Nicel ve Nitel araştırma yöntemlerini kullanabilme X
6 Nicel ve Nitel araştırma yöntemlerini problemlerin çözümünde kullanmak X
7 Değerlendirme: Paydaşların temel düşünlerini anlayarak iyileştirme stratejileri için başarılı önerilerde bulunmak X
8 Veri Analizi ve Sunum: Örgütleri başarılı bir şekilde yönetmek için mevcut verileri yorumlayabilmek ve elde ettiği bilgileri örgütsel gelişim ve değişimde kullanmak X
9 Sağlık kurumlarının rekabetçi gücünü ve sürdürebilirliğini destekleyen değerlerin üretimine katkıda bulunmak X
10 Hasta tedavisi ve bakımını olumlu yönde etkileyecek stratejiler geliştirmek için hasta ve sağlık profesyonelleri ile işbirliği yapmak X
# Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10
1
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
Toplam 0
Toplam 0
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 3 16 48
Ara Sınav 1 25 25
Ödev 1 15 15
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Final 1 30 30
Kısa Sınav 2 3 6
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 15 15
Ödev 1 10 10
Final 1 25 25
Toplam İş Yükü 318
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 12,72
Dersin AKTS Kredisi 7