| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İş Piyasaları Analizi | CEK 351 | 5 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | Çalışma Ekonomisi |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. FATMA FİDAN |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. FATMA FİDAN, |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Bünyamin Yasin ÇAKMAK |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | İş piyasalarını teorik ve ampirik olarak incelemek, iş piyasasının aktörlerini tahli etmektir. İş piyasalarında meydana gelen gelişmeleri yerel ve küresel boyutta karşılaştırmak ve temel kavramları öğrenmek. |
| Dersin İçeriği | 1. Hafta: İŞ piyasası kavramı ve İŞ piyasası türleri 2. Hafta: İş piyasası teorileri 3. Hafta: İŞ piyasalarının oluşumu ve iş piyasası bilgi sistemi 4. Hafta: İş piyasasının kurumları (İŞKUR-Özel istihdam büroları) 5. Hafta: İş piyasası, teknoloji ve dijitalleşme 6. Hafta: İş Piyasaları, esneklik ve esnek çalışma 7. Hafta: İş piyasaları, kurumsallaşma ve AB karşılaştırması 8. Hafta: Türkiye iş piyasasının görünümü, etkileyen dinamikler ve demografik gelişmeler 9. Hafta: Türkiye İş piyasasının gelişimi 10. Hafta: Küresel iş piyasaları ve Türkiye karşılaştırması 11. Hafta: İş piyasalarını etkileyen uluslararası düzenlemeler 12. Hafta Türkiye İş piyasasında güncel gelişmelerin analizi ve hane halkı işgücü anketlerinin incelenmesi 13. Hafta Türkiye İş piyasasında güncel gelişmelerin analizi ve TÜİK verileri 14. Hafta Türkiye İş piyasasında güncel gelişmelerin analizi, strateji ve eylem planları
|
| Kalkınma Amaçları |
|---|
|
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | İş piyasası kavramını ve türlerini inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Boşluk Doldurma Testleri, |
| 2 | İş piyasası ve aktörlerini inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Boşluk Doldurma Testleri, |
| 3 | İş piyasalarındaki gelişmeleri analiz eder | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Boşluk Doldurma Testleri, |
| 4 | İktisadi değişkenlerin iş piyasalarına etkisini okur | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Boşluk Doldurma Testleri, |
| 5 | Devletin iş piyasasındaki rolünü ve diğer aktörlerle ilişkisini tahlil edebilme yetisi edinir | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Boşluk Doldurma Testleri, |
| 6 | İş arama yöntemlerini tanıtır | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Tartışma, | Doğru Yanlış Testleri, Boşluk Doldurma Testleri, Kısa Cevaplı Testler, |
| 7 | İş piyasalarını analiz eder | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 8 | İş piyasasında esneklik türlerini inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 9 | İş piyasası bilgi sistemini incler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 10 | İş piyasasının bölümlendirilmesini inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 11 | İş piyasalarında ayrımcılığı inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 12 | İş piyasalarının ydeğişkenlerini inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 13 | İş piyasalarında katılık ve işsizliği inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 14 | Yeni global iş piyasasını inceler | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Benzetişim, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 15 | İş piyasası istatistiklerini analiz eder | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | Doğru Yanlış Testleri, Kısa Cevaplı Testler, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş piyasası kavramı | Biçerli, Çalışma Ekonomisi, 2006, Beta Yay. |
| 2 | İs piyasaları türleri ve özellikleri | Biçerli, Çalışma Ekonomisi, 2006, Beta Yay. |
| 3 | İş Piyasası Yaklaşımları | Hesapçıoğlu, Musin, (1994), İnsan Kaynaları Yönetimi ve Ekonomisi, Beta Yay. s.314-470 |
| 4 | Küreselleşme sürecinde iş piyasaları | Abdulkadir Şenkal, (2005), Küreselleşme Sürecinde Sosyal Politika, Alfa Yay. |
| 5 | İş piyasası, esneklik ve güvenlik | * Dominique, Meda, (2004), Emek Kaybolma Yolunda Bir Değer mi?, İletişim Yay. S. 15-93, 301-310. |
| 6 | İş Piyasalarının Çıktıları | *Selamoğlu, Ahmet, Lordoğlu Kuvvet, (2006) Katılım Sürecinde Avrupa Birliği ve Türkiye, İşgücü ve İstihdamın Görünümü Belediye-İş Yayınları. |
| 7 | İş piyasalarında sendikaların rolü | Parasız, İlker ve Bildirici, Melike, (2002), Modern Emek Ekonomisi, Ezgi Yayınları, s.81-86. |
| 8 | İş piyasalarında devletin rolü | Biçerli, M. Kemal, (2004), İşsizlikle Mücadelede Aktif İstihdam Politikaları, Anadolu Ün. Yayınları. S.175-218. |
| 9 | ARASINAV | ARASINAV |
| 10 | Türkiyede iş piyasalarının niceliksel ve niteliksel analizi | Ataman, Berrin Ceylan, İşgücü Piyasasında Kurumsallaşma, Avrupa Birliği Modeli ve Türkiye, AÜ. Siyasal Bilgiler Fak. Yay. S.60-102 |
| 11 | İŞ-KUR | * Alper, Yusuf,(2003) İş ve İşçi Bulma Kurumundan Türkiye İş Kurumuna, İşgucdergi, C. 5, S.2 İsgucdergi.org. Alper, Yusuf,(2003) İş ve İşçi Bulma Kurumundan Türkiye İş Kurumuna, İşgucdergi, C. 5, S. |
| 12 | Özel İstihdam Büroları | * Sanal, Engin, Özel İstihdam Bürolarının Artan Önemi ve Buna Neden Olan Etkenler http://www.toprakisveren.org.tr/Yayin/enginsanal.htm |
| 13 | İnternet | * Özberen, Firdevs, (2008), İnsan kaynağı bulma Sürecinde İnternet: İş ve İnsan Kaynağı Siteleri (Yüksek lisans Tezi) |
| 14 | Yeni çalışma anlayışı ve biçimlerinin iş piyasalarına etkisi | * Tokol, Aysen, Tele Çalışma Geleceğin Çalışma ŞekliOlabilir mi? http://www.ceterisparibus.net/calisma/makaleler.htm |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Dersle ilgili hazırlanan haftalık dokümanlar |
| Ders Kaynakları | Recep Varçın (2001), İstihdam ve İşgücü Piyasası Politikaları Siyasal Yayınları. Ali Çam ve Harun Sulak (2019), Veri zarlama analizi ile İşgücü Piyasası, Seçkin yayıncılık. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Yayınları İŞKUR yayınları ve raporlar |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslararası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur ve bunları çalışma ortamında kullanır | X | |||||
| 2 | Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olur, bunları pratik durumlara uygular ve yorumlar | X | |||||
| 3 | Sosyal adalete değer verir ve sosyal adalet bilincine sahip olur | X | |||||
| 4 | Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade eder, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilir, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olur | ||||||
| 5 | Eleştirel düşünme, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütme, farklı kaynaklardan bilgi elde etme ve analiz etme becerisine sahip olmak, ayrıca inisiyatif kullanmak | X | |||||
| 6 | Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olur, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunur, nedensel ilişkileri göz önünde bulundurur, analitik düşünce yapısına sahip olur ve stratejik yaklaşım geliştirir | X | |||||
| 7 | Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurma yeterliliğine sahip olur | ||||||
| 8 | Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olur, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanır | ||||||
| 9 | Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olmak; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak ve bu yazılımları kullanma becerisi kazanır. | ||||||
| 10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olur | X | |||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | İş piyasası kavramını ve türlerini inceler | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||
| 2 | İş piyasası ve aktörlerini inceler | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||
| 3 | İş piyasalarındaki gelişmeleri analiz eder | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||
| 4 | İktisadi değişkenlerin iş piyasalarına etkisini okur | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||
| 5 | Devletin iş piyasasındaki rolünü ve diğer aktörlerle ilişkisini tahlil edebilme yetisi edinir | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||
| 6 | İş arama yöntemlerini tanıtır | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||
| 7 | İş piyasalarını analiz eder | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||
| 8 | İş piyasasında esneklik türlerini inceler | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||
| 9 | İş piyasası bilgi sistemini incler | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||
| 10 | İş piyasasının bölümlendirilmesini inceler | 5 | 5 | 5 | |||||||
| 11 | İş piyasalarında ayrımcılığı inceler | 5 | 5 | 5 | |||||||
| 12 | İş piyasalarının ydeğişkenlerini inceler | 5 | 5 | 5 | |||||||
| 13 | İş piyasalarında katılık ve işsizliği inceler | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||
| 14 | Yeni global iş piyasasını inceler | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||
| 15 | İş piyasası istatistiklerini analiz eder | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 70 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Ödev | 10 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
| 1. Final | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
| Kısa Sınav | 2 | 10 | 20 |
| Final | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü | 136 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,44 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||