Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Karşılaştırmalı Muhasebe Standartları | GBA 522 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. NEVRAN KARACA |
Dersi Verenler | Doç.Dr. METİN SARIASLAN, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Bu dersin amaci Uluslararasi Finansal Raporlama Standartlarinin (IFRS) ulkemiz muhasebe anlayisina getirdigi yenilikler verilecektir. |
Dersin İçeriği | Bu derste TMS/TFRS'ler anlatılacaktır. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | IFRS’lerin Oluşum Süreci – Kavramsal Çerçeve | |
2 | TMS 1: Mali Tabloların Düzenlenmesi ve Sunulması | |
3 | TMS 7: Nakit Akış Tabloları | |
4 | TMS 2: Stoklar | |
5 | TFRS 15: Müşteri Sözleşmelerinden Hasılat | |
6 | TMS 32, TMS 39, TFRS 9 | |
7 | TMS 28: İştiraklerdeki Ve İş Ortaklıklarındaki Yatırımlar | |
8 | TMS 37: Karşılıklar, Koşullu Borçlar ve Koşullu Varlıklar | |
9 | TMS 23: Borçlanma Maliyetleri | |
10 | TMS 16: Maddi Duran Varlıklar | |
11 | TMS 38: Maddi Olmayan Duran Varlıklar | |
12 | TMS 12: Gelir Vergileri | |
13 | TMS 17: Kiralama İşlemleri | |
14 | BOBİ FRS Hakkında Genel Bilgiler |
Kaynaklar | ||
---|---|---|
Ders Notu | Karabınar, S., Gençoğlu, Ü., Özerhan Y., "Finansal Raporlama Standartları", SAÜSEM Yayınları, 2013. |
|
Ders Kaynakları |
|
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme | ||||||
2 | Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme | ||||||
3 | Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme | ||||||
4 | Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma | ||||||
5 | Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma. | ||||||
6 | Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme | ||||||
7 | Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek. | ||||||
8 | Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek. | ||||||
9 | Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek | ||||||
10 | Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ödev | 100 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|