Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İk´Da Etik ve Sosyal Sorumluluk | IKY 304 | 6 | 4 + 0 | 4 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ |
Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Bu ders, günümüz iş dünyasının etik değerlerini ve sosyal sorumluluk uygulamalarını anlamaya ve insan kaynakları yönetiminin rolünü değerlendirmeye yöneliktir. Bu kapsamda etik ve sosyal sorumluluk kavramları ve bu kavramların tarih içerisindeki gelişimleri ve insan kaynakları yönetiminin değişen rolü incelenecektir. Dersin sonucunda, öğrenciler iş etiği ve sosyal sorumluluk konularında iş dünyasının uygulamalarını değerlendirebilme ve geliştirebilme becerilerini kazanacaklardır. |
Dersin İçeriği | Ders kapsamında iş etiği ve sosyal sorumluluk kavramları ve bu kavramların gelişimi; iş etiği ve sosyal sorumluluk kapsamındaki konular ve bu konuların İKY yönetimi ile ilişkisi ele alınır. Uluslararası rehber ve standartlar kapsamında Dünya´daki uygulamalar değerlendirilir. Kavramların Türkiye´deki gelişimi ve Türkiye´den örnekler incelenir. Ders kapsamında iş etiği ve sosyal sorumluluk konularında araştırma yapma becerisi kazanılır. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | iş etiği ve sosyal sorumluluk kavramlarını tanımlarını bilir ve değerlendirir. | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, |
2 | İş etiği ve sosyal sorumluluk kavramlarının gelişim süreçlerini açıklar ve günümüzdeki yerini yorumlar | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
3 | İş etiği ve sosyal sorumluluk kapsamındaki konuları bilir | Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
4 | İş etiği ve sosyal sorumluluk ile İKY´nin ilişkisini yorumlar | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
5 | Uluslararası rehber ve standartların ilke ve uygulamarını bilir | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
6 | Dünya´daki örnek uygulamaları değerlendirebilir | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
7 | İş etiği ve sosyal sorumluluk kavramlarının Türkiye´deki gelişim sürecini bilir ve yorumlar | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
8 | İş etiği ve sosyal sorumluluk araştırmalarında kullanılacak yöntemleri bilir ve uygular | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
9 | İş etiği ve sosyal sorumluluk alanında araştırma raporu sunabilir | Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Giriş: Ders kapsamında genel bilgilendirme | |
2 | Etik Teoriler | |
3 | Etik Kavramı ve Etik Teoriler | |
4 | Paydaş Teorisi | |
5 | KSS Rehber ve Standartları, Davranış Kodları | |
6 | Türkiyede Etik Anlayış, KSSnin Gelişimi, Mevcut Durum | |
7 | Etik, KSS ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi | |
8 | Etik, KSS ve Sendikalar İlişkisi | |
9 | İK ile İlgili Etik Konular | |
10 | Çalışan Katılımlı Sosyal Sorumluluk Projeleri, Sivil Toplum Kuruluşları ile İlişkiler ve İnsan Kaynakları Yönetimi | |
11 | Etik Eğitimi | |
12 | Etik ve KSS Konularına Eleştirel Bakış | |
13 | Etik ve KSS Araştırmalarının Gerçekleştirilmesi | |
14 | Dersin Genel Değerlendirmesi |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları | Akgeyik, Tekin (2009), Türkiye’de İş Etiği: İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutuyla. Sabri Orman ve Zeki Parlak (Ed.). İşletmelerde İş Etiği içinde (s. 114-130). İstanbul: İTO Alakavuklar, O. N., Kılıçaslan, S., Öztürk, E. B. (2009). Türkiye’de Hayırseverlikten Sosyal Sorumluluğa Geçiş: Bir Kurumsal Değişim Öyküsü. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 9 (2), 103-143. Deren Van Het Hof, Seçil ve Hoştut, Sibel (2015) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramlar, Uygulama ve Örnekler, Ankara: NOBEL. Dönmez Maç, Sevgi ve Çalış, Şuayyip (2012), “Etik ve İnsan Kaynakları Yönetimi Tartışmalarında Sosyal Sorumluluğun Yeri: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı Üzerine Bir Değerlendirme”, İş Ahlakı Dergisi, Kasım 2012, Cilt 5, Sayı 10, s. 21-53. Kuçuradi, İoanna (2003), “Etik ve Etikler”, Türkiye Mühendislik Haberleri, Sayı 423 - 2003/1. Parlak, Zeki (2009), Çok Uluslu Şirket Davranış Kodları: Bir Analiz ve Değerlendirme. Sabri Orman ve Zeki Parlak (Ed.). İşletmelerde İş Etiği içinde (s. 171-216). İstanbul: İTO Tak, Bilçin, (2009). İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Paydaş Grupları ile İlişkilerinin Yönetimi. İstanbul: BETA. TÜSİAD (2009), Dünyada ve Türkiye’de İş Etiği ve Etik Yönetimi, İstanbul. Yıldırım, Engin (2009), Endüstri İlişkileri ve İş Etiği. Sabri Orman ve Zeki Parlak (Ed.). İşletmelerde İş Etiği içinde (s. 114-130). İstanbul: İTO |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular. | X | |||||
2 | İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular | X | |||||
3 | Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar. | X | |||||
4 | Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular. | X | |||||
5 | Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır. | X | |||||
6 | Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar. | X | |||||
7 | Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. | X | |||||
8 | Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. | X | |||||
9 | Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler. | ||||||
10 | Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ödev | 10 |
2. Ödev | 10 |
3. Ödev | 10 |
1. Ara Sınav | 70 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
1. Final | 50 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
Ödev | 1 | 16 | 16 |
Sözlü Sınav | 1 | 8 | 8 |
Final | 1 | 12 | 12 |
Toplam İş Yükü | 142 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,68 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |