| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu | OHD 628 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Doktora |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. ŞAFAK NARBAY |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Anonim şirketinde yönetim kurulu, anonim şirketinde temsil ve yönetim organıdır. Dolayısıyla anonim şirketin iradesini üçüncü kişiler karşısında ortaya koyan yönetim kurulu olduğu için anonim şirketlerde yönetim kurulunun seçilmesi, toplantılarının yapılması, yönetim kurulunda hakların kullanılması ve kurul kararlarının geçerliliğine ilişkin teorik bilgilerin yargı kararlarıyla birlikte incelenmesi ve öğrencinin uygulamayla teoriyi birlikte öğrenmesinin sağlanması hedeflenmektedir. |
| Dersin İçeriği | 1. Yönetim Kurulunun Oluşumu a. Tek Kişilik Yönetim Kurulu b. Yönetim Kurulunun Birden Fazla Üyeden Oluşumu c. Yönetim Kurulu Üyelerinin Ortak Sıfatı Taşıması Gerekliliği 2. Yönetim Kurulunun İşleyişi a. Toplanma Usulü b. Karar Alma 3. Şirketin Temsili, 4. Yönetim Kurulu Kararlarının Hükümsüzlüğü a. Yokluk b. Butlan c. İptal 5. Üyelerin Yükümlülükleri ve Tabi Olduğu Yasaklar a. Şirketin Borçlanma Yasağı b. İşlem Yapma Yasağı c. Rekabet Yasağı 6. Yönetim Kurulu Üyelerinin Hakları a. Mali Haklar b. Bilgi Alma ve İnceleme Haklar 7. Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu a. Hukuki Sorumluluk aa. Sorumluluğun Hukuki Niteliği bb. Sorumluluğun Şartları cc. Sorumluluktan Kurtulma b. Cezai Sorumluluk |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Organlarının Oluşumu | |
| 2 | Yönetici Kavramı ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Seçilme Şartları | |
| 3 | Yönetim Kurulunun Toplanması ve Karar Alınması | |
| 4 | Yönetim Kurulunun Şirketi Temsil Etmesi ve Temsilin Devri | |
| 5 | Yönetim Kurulu Üyeliğinin Sona Ermesi | |
| 6 | Yönetim Kurulu Kararlarının Hükümsüzlüğü | |
| 7 | Yönetim Kurulu Üyelerinin Yükümlülükleri | |
| 8 | Yönetim Kurulu Üyelerinin Tabi Olduğu Yasaklar | |
| 9 | Ara Sınav | |
| 10 | Yönetim Kurulu Üyelerinin Hakları | |
| 11 | Yönetim Kurulu Üyelerinin Yetkileri | |
| 12 | Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu | |
| 13 | Yönetim Kurulu Üyelerinin Cezai Sorumluluğu | |
| 14 | Final Sınavı |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | PULAŞLI, Hasan, Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 8. Bası, Adalet Yayınevi, Ankara 2022. PULAŞLI, Hasan, Şirketler Hukuku Şerhi, 4. Bası, Adalet Yayınevi, Ankara 2022. ŞENER, Oruç Hami, Ortaklıklar Hukuku, 5. Bası, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2022. AYHAN, Rıza/ ÇAĞLAR, Hayrettin/ÖZDAMAR, Mehmet, Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 4. Bası, Yetkin Yayınları, Ankara 2022. POROY, Reha/ TEKİNALP, Ünal/ ÇAMOĞLU, Ersin, Ortaklıklar Hukuku I, 15. Bası, Vedat Kitapçılık, İstanbul 2021. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, ekonomik konularda görüş bildirebilme, çeşitli ekonomik ve hukuki meseleler karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma | ||||||
| 2 | Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme | ||||||
| 3 | Hukuk temel alanı ve kişinin uzmanlığını oluşturduğu alanda teori ve pratik bilgisi sayesinde koordinasyon kabiliyetinin kuvvetlenmesi | ||||||
| 4 | Özel hukuk konularında kişinin aldığı dersler, yazmış olduğu makale/ödev konuları üzerinde yetkinlik kazanması ve çalışmakta olduğu tez konusunda uzmanlaşması | ||||||
| 5 | Özel hukuk doktora programı kişinin iletişim bilgisini ve sosyal becerilerini geliştirmeye yönelik bir program değildir. Bununla birlikte kişi çalışmış olduğu noktalarda uzmanlık kazanacağından bu konularda koordinasyon görevleri üstlenebilir | ||||||
| 6 | Kişinin aldığı dersler, çalışma konuları ve tez konusu üzerinde yüksek bir uzmanlığa sahip olması | ||||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 60 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|