| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Türleri | OHD 607 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | Ön koşul dersi bulunmamaktadır. |
| Önerilen Seçmeli Dersler | Önerilen seçmeli ders bulunmamaktadır. |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Doktora |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR, |
| Dersin Yardımcıları | Ar. Gör. Fatih Eraslan (fatiheraslan@sakarya.edu.tr) |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | İş sözleşmesinin sona erdirilmesi ve sona ermesine bağlı olarak ortaya çıkan sonuçların incelenmesidir. |
| Dersin İçeriği | - Uluslarararası Çalışma Örgütü'nün 158 sayılı Sözleşmesi ve amacı - İş sözleşmesinin bildirimli ve bildirimsiz feshi - İş güvencesinin koşulları ve sonuçları - İş sözleşmesinin haklı nedenle sona erdirilmesi - İşe iade davası - İbraname, ikale, sulh anlaşması. |
| Kalkınma Amaçları |
|---|
|
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersi başarı ile tamamlayan öğrenci, iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde yargı kararlarında ve öğreti tarafından benimsenen ilkeleri öğrenerek somut uyuşmazlıklarda bu ilkelerin nasıl uygulanacağını bilir. | Tartışma, Problem Çözme, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesine İlişkin Düzenlemelere Genel Bir Bakış | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 2 | İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshi | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 3 | İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenle Feshi | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 4 | İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Geçerli Nedenle Feshi | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 5 | İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Geçerli Nedenle Feshi | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 6 | Geçerli Nedenli Fesihte İzlenmesi Gerekli Usul | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 7 | İşe İade Davasında Dava Şartı Arabuluculuk Uygulaması | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 8 | VİZE | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 9 | İşe İade Davasının Sonuçları | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 10 | İşe İade Davasında Meydana Gelen Bazı Durumların Davaya Etkisi | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 11 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve İşçilik Alacakları | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 12 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yeni İşverenin Sorumluluğu | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 13 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesine İlişkin Düzenlemelere İlişkin Eleştiriler ve Değerlendirmeler | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| 14 | FİNAL | Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku, Beta, 2023. |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Ders notu bulunmamaktadır. Bununla birlikte Sicil İş Hukuku, Çimento İşveren, Tekstil İşveren, Çalışma ve Toplum başta olmak üzere iş hukuku alanında faaliyet gösteren dergilerde yer alan makalelerden faydalanılabilir. |
| Ders Kaynakları | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, Beta, 36. Baskı, 2023. Ömer Ekmekçi, Esra Yiğit, Bireysel İş Hukuku Dersleri, Onikilevha, 6. Baskı, 2023. Hamdi Mollamahmutoğlu, Muhittin Astarlı, Ulaş Baysal, İş Hukuku, Lykeion, 2022. Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Publishing, 4. Baskı, 2024. Ayşe Köme Akpulat, İş Mahkemelerinde Yargılamanın Özellikleri, İstanbul, Onikilevha Yayınları, 2018. Bektaş Kar, İş Güvencesi ve Uygulaması, 4. Baskı, 2020. Muhittin Astarlı, İş Hukukunda İkale, Ankara, Turhan, 2. Baskı, 2016. Sabahattin Yürekli, Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi, Seçkin Yayınları, 3. Baskı, Temmuz 2016. |
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı |
|---|---|
| 1 | Dersi başarı ile tamamlayan öğrenci, iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde yargı kararlarında ve öğreti tarafından benimsenen ilkeleri öğrenerek somut uyuşmazlıklarda bu ilkelerin nasıl uygulanacağını bilir. |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 60 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|