| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Halkla İlişkiler | ADA 237 | 3 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör.Dr. GÜRKAN KILIÇ |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör.Dr. GÜRKAN KILIÇ, |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Kurum içi ve kültürler arası halkla ilişkiler kavramını öğrenmek, imaj yönetimi, kriz yönetimi ve risk iletişimi ile sorun yönetimini kavramak, marka iletişimi, sosyal sorumluluk ve etkinlik yönetiminin yanında tüm bu konularla ilgili etik bilgilerine sahip olmak. |
| Dersin İçeriği | Halklal İlişkiler kavramı ile kurum içi ve kurumlar arası tanımları, imaj yönetimi, kriz yönetimi, risk iletişimi ve sorun yönetimi, kamuda halkla ilişkiler, marka iletişimi, kurumsal sosyal sorumluluk ve etkinlik yönetimi, sosyal medya yönetimi ve etik ilkeleri |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Halkla İlişkilere Giriş | |
| 2 | Kurum İçi Çalışan İlişkileri ve Halkla İlişkiler | |
| 3 | Kurumlar ve Kültürlerarası İletişim ve Halkla İlişkiler | |
| 4 | Stratejik Karar Alma ve Halkla İlişkiler | |
| 5 | İmaj Yönetimi | |
| 6 | Kriz Yönetimi, Risk İletişimi ve Sorun Yönetimi | |
| 7 | Kamuda Halkla İlişkiler | |
| 8 | Halkla İlişkilerde İlişki Yönetimi | |
| 9 | Marka İletişimi ve Yönetimi | |
| 10 | Halkla İlişkiler kapsamında Sosyal Sorumluluk ve Sponsorluk | |
| 11 | Etkinlik Yönetimi | |
| 12 | Halkla İlişkiler ve Sosyal Medya Yönetimi | |
| 13 | Halkla İlişkiler Yazarlığı | |
| 14 | Halkla İlişkiler ve Etik |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Alanının gerektirdiği temel bilgisayar kullanımı becerilerine sahip olmak. | ||||||
| 2 | Alanı ile ilgili çalışmalar için gerekli verilerin tanımlanması, toplanması ve değerlendirmesini etkin bir şekilde yapar. | ||||||
| 3 | Genel tıbbi terimleri, hastalıkları, sağlık kurumlarının yapılanmasını bilir ve bunları uygun şekilde kullanır. | ||||||
| 4 | Kazandığı tüm bilgi ve becerileri karşılaştığı problemlerin çözümünde kullanır. | ||||||
| 5 | Sektörde etik değerlere bağlı kalarak sorumluluk alır. | ||||||
| 6 | Sağlık Bilgi Sistemlerinin gerektirdiği analitik düşünme yeteneğini kazanır, çalıştığı konularda buna uygun bakış açısı ile program yazar ve çalıştırır. | ||||||
| 7 | Alanında iletişime önem verir ve bu iletişimde Türkçeyi en doğru şekilde kullanır. | ||||||
| 8 | Alanında çalışanların ve kendisinin güvenlik, sağlık ve çevre bilincine sahip olmalarını sağlar. | ||||||
| 9 | Alanı ile ilgili çalıştığı işletmede sorumluluk alabilir, çalışanları ve iş akışını organize eder, kalite ve standartlara göre hizmet verir. | ||||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 |
|---|
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Kısa Sınav | 50 |
| 2. Kısa Sınav | 50 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 80 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 20 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|