Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Compensatıon Management UİK 507 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. TUNCAY YILMAZ
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı
Dersin İçeriği
Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Lecture,
2 Lecture,
3 Lecture,
4 Lecture,
5 Lecture,
6 Lecture,
7 Lecture,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Students expand their theoretical knowledge in the field of HRM.
2 Students expand their theoretical knowledge in other academic disciplines related to HRM field.
3 Students examine the academic resources of HRM field in a critical manner.
4 Students analyze HR practices in a critical manner.
5 Students design and conduct their HRM research with regard to different theoretical apporaches.
6 Students use the software and programs about HRM.
# Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6
1
2
3
4
5
6
7
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
Toplam 0
Toplam 0
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)