Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Human Resource Development IKA 509 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi CANAN YILMAZ
Dersi Verenler Prof.Dr. MUSTAFA BAYRAKCI,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı
Dersin İçeriği
Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Question-Answer, Lecture, Brain Storming,
2 Lecture, Question-Answer, Brain Storming,
3 Lecture, Question-Answer, Brain Storming,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Deepens the theoretical knowledge of HRM field. X
2 Deepens the theoretical knowledge of other related disciplines X
3 Examines academic resources related to the field of HRM in a versatile and critical manner X
4 Analyzes applications in the field of HRM with a critical point of view. X
5 Designs and implements HRM research from different theoretical perspectives. X
6 Analyzes, interprets and reports the data obtained with different approaches. X
7 evaluate HRM practices in Turkey international perspective. X
# Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7
1 4 4 4 4 4 3 4
2 4 4 4 4 4 3 4
3 4 4 4 4 4 3 4
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 50
1. Performans Görevi (Seminer) 50
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) 3 16 48
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) 1 32 32
Assignment 1 20 20
Performance Task (Seminar) 1 20 20
Final examination 1 30 30
Toplam İş Yükü 150
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6
dersAKTSKredisi 6