Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Hemşirelikte Yönetim HEM 403 7 3 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri

---

Önerilen Seçmeli Dersler

Hemşirelikte Liderlik

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Öğr.Gör. IŞIK ATASOY
Dersi Verenler Öğr.Gör. IŞIK ATASOY,
Dersin Yardımcıları

----

Dersin Kategorisi Alanına Uygun Temel Öğretim
Dersin Amacı

Hemşirelik hizmetlerinin planlanması, örgütlenmesi, yürütülmesi, koordinasyon ve değerlendirilmesinde yönetim ve liderlik aktivitelerine ilişkin bilgi, beceri ve tutumları kazandırmayı   amaçlar.

Dersin İçeriği

Yönetim ile ilgili temel kavramlar (Yönetim, yönetici, yönetim biçimleri,etkinlik, verimlilik), hemşirelik hizmetlerinde yönetim düzeyleri( üst, orta, alt yönetim düzeylerindeki hemşirenin görev ve sorumlulukları) yönetici hemşirenin rol ve işlevleri,hemşirelik hizmetleri yönetim süreci, yönetim teorileri,hemşireliği ilgilendiren yasal düzenlemeler,hemşirelik hizmetlerinde iletişim, çatışma yönetimi, değişimin yönetimi, zaman yönetimi, bir bakım ünitesinin yönetimi,hemşirelikte liderlik, güç, otorite, etkileme, hasta ve çalışan güvenliği, mesleki örgütlenme ve mobbingle mücadeleyi içerir.

Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Yönetim ve hemşirelik yönetimine ilişkin temel kavramları tanır Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
2 Sağlık Hizmetleri ile ilgili yasa, mevzuat ve yönetmeliklerin günün koşullarına uygunluğunu tartışır Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
3 Yönetsel sorunlarda bilimsel sorun çözme yaklaşımını kullanır Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Rol Oynama,
4 Yönetici hemşire olabilmek için sahip olunması gereken bilgi, beceri ve tutumu kazanma, yönetici olmaya istekli hale gelme Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
5 Bir örgüte liderlik yapmak için gereken nitelik ve becerileri söyler Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
6 Mobbingi tanır, mücadele etme yöntemlerini bilir Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Rol Oynama,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Yönetimde Temel Kavramlar
2 Yönetim Biçimleri ve Yönetici Tipleri
3 Yönetim Süreci
4 Yönetim Teorileri
5 Liderlik ve Yöneticilik
6 Liderlik Teorileri
7 Sağlık Çalışanlarında Mobbing
8 Hasta ve Çalışan Güvenliği
9 Örgütlerde Çatışma ve Yönetimi
10 Hemşirelikle İlgili Yasal Düzenlemeler
11 Hasta ve Çalışan Hakları ve Sorumlulukları
12 Hemşirelikte Mesleki Örgütlenme
13 Zaman ve Toplantı Yönetimi
14 Kriz Yönetimi
Kaynaklar
Ders Notu

Güncellenmiş ders notları sabis sistemi üzerinden yüklenmektedir.

Ders Kaynakları

Koçel, T. İşletme yöneticiliği. (16.baskı), Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş. İstanbul, 2015.

Sur H, Palteki T. (ed.) “Hastane Yönetimi” Nobel Tıp Kitapevleri, İstanbul, 2013.

Ekici, D. "Sağlık Bakım Hizmetinin Yönetimi". Genişletilmiş 2. Baskı,  Sim Matbaacılık, Ankara, 2017.

Ekici D, Cerit K, Gür E, Mert T, Keskin T.S. " Sağlık Hizmetinde Yönetsel Sorunların Analizi" 2. Baskı, Çağhan Ofset Matbaacılık, Ankara,2019.

Bahçecik Ayşe N, Öztürk H.(Çeviri edt)."Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri". Nobel  tıp kitapevleri, İstanbul, 2018 .

 

Ülkü Tatar Baykal , Emine Ercan Türkmen (Edt)."Hemşirelikte Yönetim", Akademi basın ve yayıncılık, 2022

 

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Mesleki rol, işlev ve sorumluluklarını yerine getirecek güncel bilgi, beceri ve tutuma sahip olur X
2 Sağlıklı / hasta birey, aile ve toplumun sağlık eğitimi, danışmanlık ve bakım gereksinimlerini bütüncül bir yaklaşımla hemşirelik süreci doğrultusunda karşılar X
3 Eleştirel düşünme, problem çözme, araştırma ve kanıta dayalı karar verme becerilerini kullanır X
4 Yaşam boyu öğrenme bilinciyle alanındaki güncel bilgileri ve teknolojik gelişmeleri takip eder X
5 Sağlıklı / hasta birey ve yakınları ile etkili iletişim kurar. Sağlık ekibi ve diğer disiplinler ile işbirliği içinde çalışır X
6 Mesleki Yabancı dilini kullanarak uluslararası literatürü takip eder ve meslektaşlarıyla iletişim kurar X
7 Profesyonel gelişiminin yanı sıra sosyal, kültürel ve entelektüel yönünü geliştirir X
8 Hemşirelik bakımını kültürel özelliklere, etik ilkelere, kalite yönetimine ve yasalara uygun gerçekleştirir X
9 Alanı ile ilgili bilimsel araştırmalarda sorumluluk alır X
# Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9
1 Yönetim ve hemşirelik yönetimine ilişkin temel kavramları tanır 5 0 5 5 5 0 5 5 0
2 Sağlık Hizmetleri ile ilgili yasa, mevzuat ve yönetmeliklerin günün koşullarına uygunluğunu tartışır 5 5 5 5 5 5
3 Yönetsel sorunlarda bilimsel sorun çözme yaklaşımını kullanır 5 5 5 5 5
4 Yönetici hemşire olabilmek için sahip olunması gereken bilgi, beceri ve tutumu kazanma, yönetici olmaya istekli hale gelme 5 5 5 5 5
5 Bir örgüte liderlik yapmak için gereken nitelik ve becerileri söyler 5 5 5 5 5 5
6 Mobbingi tanır, mücadele etme yöntemlerini bilir 5 5 5 5 5 5
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 15 2 30
Ara Sınav 1 15 15
Final 1 20 20
Toplam İş Yükü 113
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 4,52
Dersin AKTS Kredisi 5