| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Çalışma Hukuku | IKY 203 | 3 | 4 + 0 | 4 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. TUNCAY YILMAZ |
| Dersi Verenler | Prof.Dr. TUNCAY YILMAZ, |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Canan YILMAZ |
| Dersin Kategorisi | Alanına Uygun Temel Öğretim |
| Dersin Amacı | Türk çalışma hayatını hukuki yönden ele alıp tanıtmak ve öğrencileri uygulama bakımından da bilgilendirmektir. |
| Dersin İçeriği | Çalışma hukukunun tanımı, tarihsel süreci, iş ilişkisinin kuruluş / işleyiş ve sona ermesi, sona ermenin hukuksal sonuçları ele alınacaktır. |
| Kalkınma Amaçları |
|---|
|
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Çalışma ilişkilerinin tarihsel ve güncel profilini ayırt eder | Anlatım, Soru-Cevap, | Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), |
| 2 | İş ilişkisinin tür, kuruluş, işleyiş ve yapısını tartışır | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 3 | İşçi ve işverenlerin karşılıklı borç ve sorumluluklarını değerlendirir | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 4 | İş ilişkisinin sona ermesi kavram ve yöntemlerini sorgular | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | |
| 5 | İş ilişkisinin özellikle fesih yoluyla sona ermesi ve iş güvencesi konularını sorgular ve değerlendirir | Anlatım, Soru-Cevap, Rol Oynama, | |
| 6 | İşin düzenlenmesine ilişkin durumları ve bunun yaratacağı sonuçları sorgular ve değerlendirir | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Rol Oynama, | |
| 7 | Toplu iş hukuku: bileşenleri, süreci ve çözüm süreçlerini açıklar | Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş hukuku kavramı, tarihçesi, çalışma yaşamının örgütleri | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 2 | İş hukukunun özellikleri ve kaynakları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 3 | İş hukukunun uygulama alanları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 4 | Bireysel iş hukukunun kapsamı ve hizmet sözleşmesinin unsurları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 5 | Hizmet sözleşmesinin tarafları ve yapılışı | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 6 | Hizmet sözleşmesinin türleri ve geçersizliği | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 7 | Hizmet sözleşmesinden doğan borçlar: işçinin borçları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 8 | Hizmet sözleşmesinden doğan işverenin borçları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 9 | Hizmet sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 10 | Hizmet sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 11 | İşçi ve işveren tarafından haklı fesih | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 12 | Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Sendikal Tazminat vd | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 13 | Çalışma süreleri | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| 14 | Dinlenme süreleri, tatiller ve iş güvenliği | Ercan AKYİĞİT, İş Hukuku; Fahrettin KORKMAZ N. Seyhun ALP, Bireysel İş Hukuku |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | AKYİĞİT Ercan (2013), İş Hukuku, Seçkin Yayınevi, Ankara |
| Ders Kaynakları | Çelik, Nuri, İş Hukuku, Beta Yayınevi, Ankara |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Disiplinindeki temel kavramları ve kuramları bilir. | ||||||
| 2 | Disiplinindeki sorunları analiz edip bu sorunlara çözüm önerileri sunacak analitik düşünme becerilerine sahiptir. | ||||||
| 3 | Girişimci kişilik özelliklerini tanır ve girişimci kişilik özelliklerini geliştirme fırsatlarını izler. | ||||||
| 4 | Girişimci ve iç girişimci davranışları tanır, bu davranışları iş fırsatlarını değerlendirmede ve görev yaptığı kurumlarda yeniliği teşvik etmede sergileyebilir. | ||||||
| 5 | Bilgi teknolojisinin kavramsal bilgisine ve pratik uygulamalarına hâkimdir. | ||||||
| 6 | Alanına yönelik bilgi teknolojilerini kullanabilir. | ||||||
| 7 | Meslek yaşamında insanların ve ekonomilerin gelişimini ve çevrenin iyileştirilmesini sağlayan faaliyetleri tasarlayabilir. | ||||||
| 8 | İş yaşamında etik sorunların ve bu sorunların toplumsal ve kurumsal etkilerinin farkında olur. | ||||||
| 9 | Sorun çözme süreçlerinde etik sorumluluklarını bilir ve bu süreçlerde etik ilkelere riayet eder. | ||||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Çalışma ilişkilerinin tarihsel ve güncel profilini ayırt eder | |||||||||
| 2 | İş ilişkisinin tür, kuruluş, işleyiş ve yapısını tartışır | |||||||||
| 3 | İşçi ve işverenlerin karşılıklı borç ve sorumluluklarını değerlendirir | |||||||||
| 4 | İş ilişkisinin sona ermesi kavram ve yöntemlerini sorgular | |||||||||
| 5 | İş ilişkisinin özellikle fesih yoluyla sona ermesi ve iş güvencesi konularını sorgular ve değerlendirir | |||||||||
| 6 | İşin düzenlenmesine ilişkin durumları ve bunun yaratacağı sonuçları sorgular ve değerlendirir | |||||||||
| 7 | Toplu iş hukuku: bileşenleri, süreci ve çözüm süreçlerini açıklar |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 80 |
| 1. Kısa Sınav | 20 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 4 | 64 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 10 | 2 | 20 |
| Ara Sınav | 1 | 6 | 6 |
| Kısa Sınav | 2 | 6 | 12 |
| Ödev | 1 | 10 | 10 |
| Final | 1 | 20 | 20 |
| Toplam İş Yükü | 132 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,28 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||