| Course Name | Code | Semester | T+U Hours | Credit | ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Area M.Sc. | IMM 801 | 1 | 4 + 0 | 4 | 6 |
| # | Course Learning Outcomes | Teaching Methods | Assessment Methods |
|---|
| Week | Course Topics | Preliminary Preparation |
|---|
| Resources | |
|---|---|
| Course Notes | |
| Course Resources | |
| Order | Program Outcomes | Level of Contribution | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Introduces scientific, technological, social or cultural advances in his/her field in national and international scientific environments (meetings) in order to contribute to the society to become an information society and to provide solutions to social, scientific, cultural and ethical problems. | ||||||
| 2 | To be able to reach information in breadth and depth by conducting scientific research in the field, to have comprehensive knowledge about current techniques and methods in the field and their limitations, and to evaluate, interpret and apply the information obtained. | ||||||
| 3 | Defines and formulates problems related to the field, develops new and / or original ideas and methods; designs complex systems or processes and uses innovative / alternative solutions and emerging innovative methods in their designs. | ||||||
| 4 | Designs and implements theoretical, experimental and modelling based researches, completes uncertain, limited or incomplete data with scientific methods; observes social, scientific and ethical values in the stages of collecting, interpreting and announcing data and in all professional activities. | ||||||
| 5 | To be able to work effectively together or independently in disciplinary and multidisciplinary teams and take responsibility. To be aware of the social, environmental, health, safety, security, legal aspects, and business life practices of the applications in the field and to be aware of the limitations imposed by these. To be able to work effectively together or independently in disciplinary and multidisciplinary teams and take responsibility. | ||||||
| # | Contribution of Course Learning Outcomes to Program Outcomes | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 |
|---|
| Evaluation System | |
|---|---|
| Semester Studies | Contribution Rate |
| 1. Ara Sınav | 70 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Ödev | 10 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Ara Sınav | 50 |
| 1. Kısa Sınav | 25 |
| 1. Ödev | 25 |
| 1. Sözlü Sınav | 20 |
| 1. Proje / Tasarım | 60 |
| 1. Performans Görevi (Uygulama) | 20 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Ara Sınav | 30 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Performans Görevi (Uygulama) | 25 |
| 1. Performans Görevi (Laboratuvar) | 25 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Performans Görevi (Uygulama) | 35 |
| 1. Performans Görevi (Laboratuvar) | 30 |
| 1. Proje / Tasarım | 35 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Ödev | 30 |
| 1. Kısa Sınav | 30 |
| 1. Ara Sınav | 40 |
| 1. Ödev | 100 |
| 1. Ödev | 100 |
| 1. Proje / Tasarım | 70 |
| 1. Ödev | 30 |
| 1. Ödev | 50 |
| 1. Ara Sınav | 50 |
| 1. Proje / Tasarım | 35 |
| 1. Performans Görevi (Uygulama) | 35 |
| 1. Performans Görevi (Laboratuvar) | 30 |
| 1. Proje / Tasarım | 50 |
| 1. Performans Görevi (Seminer) | 50 |
| 1. Performans Görevi (Seminer) | 100 |
| 1. Performans Görevi (Seminer) | 100 |
| 1. Performans Görevi (Laboratuvar) | 100 |
| 1. Ara Sınav | 50 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Ödev | 20 |
| 3. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Performans Görevi (Seminer) | 100 |
| 1. Performans Görevi (Uygulama) | 100 |
| 1. Performans Görevi (Seminer) | 100 |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| 1. Proje / Tasarım | 100 |
| 1. Ara Sınav | 50 |
| 1. Kısa Sınav | 25 |
| 1. Ödev | 25 |
| 1. Sözlü Sınav | 100 |
| Total | 3000 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 0 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 0 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 40 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Final | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 0 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Final | 50 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| Total | 3000 |
| ECTS - Workload Activity | Quantity | Time (Hours) | Total Workload (Hours) |
|---|