| 1 |
İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar |
|
|
|
|
|
| 2 |
İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar |
|
|
|
|
|
| 3 |
Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar. |
|
|
|
|
|
| 4 |
Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular. |
|
|
|
|
|
| 5 |
Ast ve denklerine liderlik eder. |
|
|
|
|
|
| 6 |
Takım çalışmasına yatkındır. |
|
|
|
|
|
| 7 |
Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. |
|
|
|
|
|
| 8 |
Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. |
|
|
|
|
|
| 9 |
Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır. |
|
|
|
|
|
| 10 |
Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar. |
|
|
|
|
|