Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Örgütsel Davranış´Ta Güncel Sorunlar | ISL 229 | 3 | 2 + 0 | 2 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Arş.Gör.Dr. EMRE EROL |
Dersi Verenler | Arş.Gör.Dr. EMRE EROL, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Örgütsel davranış alanında gelişen ve değişen yeni akımlar, yeni kuram ve kuramcılar konusunda bilgi vermek ve değişen örgütsel davranış literatürüne hakim olmalarına yardımcı olmaktır. |
Dersin İçeriği | Örgütsel davranış ile ilgili temel kavramlar, yetki devri, psikolojik güçlendirme, örgütsel, güven, bağlılık, adalet, zaman yönetimi, örnek olay çalışmaları. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Örgütsel davranış ile ilgili güncel konuları tartışmak. | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
2 | Küreselleşme ile ortaya çıkan ve tartışılan yeni teori ve modelleri incelemek. | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
3 | Vaka çalışmaları ile teori ile pratiği birleştirmek. | Beyin Fırtınası, Rol Oynama, | |
4 | Teknolojik,ekonomik ve sosyal gelişmeler arasında rasyonel bağlantılar kurabilmek . | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Rol Oynama, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Giriş | Ders notlarının ilgili bölümü |
2 | Yetki Devri ve Psikolojik Güçlendirme | Ders notlarının ilgili bölümü |
3 | Örgütsel Güven | Ders notlarının ilgili bölümü |
4 | Örgütsel Bağlılık | Ders notlarının ilgili bölümü |
5 | Örgütsel Vatandaşlık | Ders notlarının ilgili bölümü |
6 | Örgütsel Adalet | Ders notlarının ilgili bölümü |
7 | Örgütlerde Güç ve Politik Davranışlar | Ders notlarının ilgili bölümü |
8 | Ara Sınav | |
9 | İş koliklik | Ders notlarının ilgili bölümü |
10 | Duygusal Zeka | Ders notlarının ilgili bölümü |
11 | Zaman Yönetimi | Ders notlarının ilgili bölümü |
12 | Örgütsel Sessizlik | Ders notlarının ilgili bölümü |
13 | Cinsiyet, İş ve Örgütler | Ders notlarının ilgili bölümü |
14 | Tartışma |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Örgüt ve İnsan, Azize Ergeneli, Hacettepe Üniversitesi Yayınları. |
Ders Kaynakları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar | X | |||||
2 | İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar | X | |||||
3 | Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar. | X | |||||
4 | Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular. | X | |||||
5 | Ast ve denklerine liderlik eder. | X | |||||
6 | Takım çalışmasına yatkındır. | X | |||||
7 | Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. | X | |||||
8 | Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. | X | |||||
9 | Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır. | X | |||||
10 | Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar. | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 80 |
1. Ödev | 20 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
Kısa Sınav | 2 | 10 | 20 |
Ödev | 1 | 15 | 15 |
Final | 1 | 10 | 10 |
Toplam İş Yükü | 135 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,4 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |