| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Sosyal Güvenlik Hukukunun Güncel Sorunları | OHT 514 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | Bulunmamaktadır. |
| Önerilen Seçmeli Dersler | Bulunmamaktadır. |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR, |
| Dersin Yardımcıları | Araştırma Görevlisi Ramazan Yücel Araştırma Görevlisi Fatih Eraslan |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | |
| Dersin İçeriği |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | İş hukukunun omurgasını oluşturan iş güvencesi sistemine hakim olunur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
| 2 | İşe iade davaları hakkındaki Yargıtay'ın görüşlerine vakıf olunur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
| 3 | Dava şartı arabuluculuk ve uygulamasına vakıf olunur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş güvencesinin tarihçesi | |
| 2 | İş güvencesinin amacı | |
| 3 | İş güvencesini düzenleyen uluslararası sözleşmeler | |
| 4 | İş güvencesini düzenleyen ulusal kaynaklar | |
| 5 | İş güvencesine hakim olan ilkeler | |
| 6 | İş güvencesi kapsamdaki işçiler | |
| 7 | İş güvencesi kapsamı dışında kalan işçilere uygulanacak hükümler | |
| 8 | İş Sözleşmesinin Feshinde Sendikal Güvenceler | |
| 9 | ||
| 10 | Dava şartı arabuluculuk | |
| 11 | İşe iade davasının hüküm ve sonuçları | |
| 12 | İş Sözleşmesinin Feshinde Sendikal Güvenceler | |
| 13 | Toplu İşçi Çıkarma | |
| 14 | İş Güvencesine İlişkin Genel Değerlendirme ve Öneriler |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Bulunmamaktadır. |
| Ders Kaynakları | Can Tuncay, Ömer Ekmekçi, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta, 2021. Ali Güzel, Ali Rıza Okur, Nurşen Caniklioğlu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta, 2022. Ali Nazım Sözer, Türk Sosyal Sigortalar Hukuku, Beta, Ocak 2021. Suat Uğur, Refik Korkusuz, Sosyal Güvenlik Hukuku, Ekin Yayınları, 2022.
|
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, mali konularda görüş bildirebilme, çeşitli mali sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma | ||||||
| 2 | Hukuk sistemlerine, kurallarına ve yorum yöntemlerine ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme | ||||||
| 3 | İlgili hukuk dalına ait süreçlerine ilişkin teorik ve hukuki bilgilere sahip ve bunları çalışma ortamında kullanabilme, yaptırım işlemleri, hukuk kuramlarının yürürlüğe girmesi ve uygulanması konularında temel bilgilere sahip olma | ||||||
| 4 | İyiniyet, dürüstlük gibi konulara hâkim olma ve bunları yorumlayabilme | ||||||
| 5 | Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken; yeterli düzeyde genel hukuk bilgisine sahip olma | ||||||
| 6 | Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme | ||||||
| 7 | Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma | ||||||
| 8 | Bir yabancı dilde bilgi sahibi olup, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme | ||||||
| 9 | İlgili hukuk alanında kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olma ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini gösterme | ||||||
| 10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma | ||||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | İş hukukunun omurgasını oluşturan iş güvencesi sistemine hakim olunur. | ||||||||||
| 2 | İşe iade davaları hakkındaki Yargıtay'ın görüşlerine vakıf olunur. | ||||||||||
| 3 | Dava şartı arabuluculuk ve uygulamasına vakıf olunur. |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 6 | 96 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Ödev | 12 | 2 | 24 |
| Final | 1 | 3 | 3 |
| Toplam İş Yükü | 158 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6,32 | ||
| dersAKTSKredisi | 6 | ||