Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Davranışsal Muhasebe SAY 529 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri

Yok

Önerilen Seçmeli Dersler

Yok

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. SEMA AKPINAR
Dersi Verenler Doç.Dr. SEMA AKPINAR,
Dersin Yardımcıları

Arş. Gör. Çiğdem UĞAN

Dersin Kategorisi Alanına Uygun Öğretim
Dersin Amacı

Ders kapsamında, yatırım kararı veren işletme aktörlerinin kişisel, kültürel, toplumsal ve psikolojik özelliklerinin söz konusu kararları etkileme boyutunun incelenmesi amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Davranışsal muhasebe genellikle rakamsal olmayan unsurlarla ilgilenir. Bu tür muhasebe insanlarının yatırım kararları alması durumunda gösterdikleri tavrı ve bu tavrın muhasebe uygulamalarına etkisini inceler

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İnsan ve yapısal faktörlerin muhasebe kararları üzerindeki etkileri Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Sözlü Sınav, Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Davranışsal muhasebeyle ilgili genel kavramlar Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
2 Muhasebenin Davranışsal Boyutunu Etkileyen Faktörler Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
3 Muhasebe Dilinin Uluslararası Boyutu Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
4 Muhasebe İnsan Kaynakları İlişkisi Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
5 Muhasebe ve Motivasyon Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
6 Muhasebe ve Performans Ölçümü Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
7 Muhasebe ve İş Tatmini Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
8 Muhasebe ve Yabancılaşma Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
9 Davranışsal Muhasebe Ve Bilişsel Görecelik Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
10 Davranışsal Muhasebe üzerine yazılmış tezlerin incelenmesi Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
11 Davranışsal Muhasebe üzerine yazılmış tezlerin incelenmesi Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
12 Davranışsal Muhasebe üzerine yazılmış kitapların incelenmesi Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
13 Davranışsal Muhasebe üzerine yazılmış makalelerin incelenmesi Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
14 Davranışsal Muhasebe üzerine yazılmış makalelerin incelenmesi Tavsiye edilen kaynakların ve konuyla ilgili olarak Öğretim Üyesi tarafından verilecek makalelerin gözden geçirilmesi
Kaynaklar
Ders Notu

USUL Hayrettin (2005) Davranışsal Muhasebe Asil Yayınları 

 

Ders Kaynakları

Behavioral Finance, H.Kent Baker and John R. Nofsinger, Editors, JohnWiley & Sons, Inc. 

Advances in Accountıng Behavıoral Research, Edıted By, Vıcky Arnold First edition 2009

Karabınar, S. (2005). “Kültür – Muhasebe Etkileşimi AçısındanMuhasebe İklimi”, Ankara: Seçkin Yayınevi.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Bütçeleme, finansal raporlama ve kontrol kavramları, teorileri, yasaları, araçları ve uygulamaları anlamak X
2 Ulusal ve Uluslararası sağlık stratejileri geliştirmek ve değişimleri takip etmek X
3 İktisadi sorunları çözebilmek için istatistiki bilgileri kullanabilme becerisi kazanmak X
4 Karmaşık ekip görevlerini yerine getirmek X
5 Nicel ve Nitel araştırma yöntemlerini kullanabilme X
6 Nicel ve Nitel araştırma yöntemlerini problemlerin çözümünde kullanmak X
7 Değerlendirme: Paydaşların temel düşünlerini anlayarak iyileştirme stratejileri için başarılı önerilerde bulunmak X
8 Veri Analizi ve Sunum: Örgütleri başarılı bir şekilde yönetmek için mevcut verileri yorumlayabilmek ve elde ettiği bilgileri örgütsel gelişim ve değişimde kullanmak X
9 Sağlık kurumlarının rekabetçi gücünü ve sürdürebilirliğini destekleyen değerlerin üretimine katkıda bulunmak X
10 Hasta tedavisi ve bakımını olumlu yönde etkileyecek stratejiler geliştirmek için hasta ve sağlık profesyonelleri ile işbirliği yapmak X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 40
1. Ara Sınav 60
Toplam 100
1. Final 50
1. Yıl İçinin Başarıya 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 20 20
Ödev 1 20 20
Final 1 20 20
Toplam İş Yükü 156
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6,24
Dersin AKTS Kredisi 6