| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Kurum İçi İletişim Yönetimi | HIR 027 | 0 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. TUĞÇE BORAN |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. TUĞÇE BORAN, |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | |
| Dersin İçeriği | Kurum içi sosyal paydaşlar hakkında bilgi sahibi olmak. Kurum içi iletişim alanında kaydedilen yenilikler hakkında bilgi vermek. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Kurum içi iletişimin halkla ilişkiler açısından önemini kavrar. | Anlatım, | Sınav, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | ÖRGÜT KURAMLARI | |
| 2 | KURUM İÇİ İLETİŞİM KAVRAMI VE TARİHÇESİ | |
| 3 | KURUM İÇİ İLETİŞİMİN AMACI VE ÖNEMİ | |
| 4 | KURUM İÇİ İLETİŞİMİN İŞLEYİŞİ | |
| 5 | KURUM İÇİ İLETİŞİMDE KULLANILAN ARAÇLAR -1 | |
| 6 | KURUM İÇİ İLETİŞİMDE KULLANILAN ARAÇLAR -2 | |
| 7 | KURUM İÇİ İLETİŞİMDE KULLANILAN ARAÇLAR -3 | |
| 8 | VAKA İNCELEME | |
| 9 | KURUM İÇİ İLETİŞİM VE HALKLA İLİŞKİLER BAĞI | |
| 10 | ÇATIŞMA YÖNETİMİ | |
| 11 | TAKIM KAVRAMI VE TAKIM YÖNETİMİ | |
| 12 | LİDERLİK | |
| 13 | VAKA İNCELEME | |
| 14 | VAKA İNCELEME VE DEĞERLENDİRME |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık uzmanlık alanının gerektirdiği kuramları sıralar. | ||||||
| 3 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık uzmanı olarak etik değerleri göz önünde bulundurarak topluma karşı sorumluluk bilinciyle hareket eder. | ||||||
| 4 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık uzmanı olarak etkili iletişimin unsurlarını sıralar. | ||||||
| 5 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Kampanyaları düzenler. | ||||||
| 7 | Medya ile ilişkileri düzenler ve medya planlaması yapar. | ||||||
| 8 | Yazılı ve görsel iletişimi ve araçlarını etkin olarak kullanarak ikna edici mesajlar oluşturur. | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 40 |
| 1. Ödev | 20 |
| 2. Ödev | 20 |
| 3. Ödev | 20 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|