Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Toplantı Yönetimi ve Sunu Teknikleri | TDS 115 | 1 | 2 + 0 | 2 | 3 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör.Dr. ÖMER ÖZİŞLİ |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Günümüz eğitim ve iş amaçlı kurulan örgütlerde yöneticilerin etkili olabilmesi, katılımcı yönetimi oluşturabilmesi ve etkili örgütsel bütünleşmeyi sağlayabilmeleri açısından toplantı yönetimini iyi bilmeleri ve etkili yönetebilmeleri sağlamaktır. Örgütlerin giderek karmaşıklaşan ilişkiler ile karşı karşıya kalması, hızlı değişim ve bu değişime örgütlerin uyum sağlayabilme sorunları, işgörenler ve yöneticileri daha sık bir araya getirmeye ve etkili işbirliği yapmaya çalışmak sunu tekniklerini de kullanarak verimliliği artırmayı hedeflemek ve öğrencilere bakış açısı kazandırmaktır. |
Dersin İçeriği |
|
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Toplantı | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
2 | Toplantının iletilmesi | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
3 | Toplantının iletilmesi | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
4 | Toplantıda kullanılacak materyaller | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
5 | Toplantıda kullanılacak materyaller Toplantı mekanını toplantıya uygun şekilde düzenlemek | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
6 | Toplantı mekanını toplantıya uygun şekilde düzenlemek | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
7 | Toplantı sırasında katılımcıların soru ve cevaplarını not almak | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
8 | Toplantı tutanak ve kararlarını katılımcılara ulaştırmak | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
9 | Periyodik faaliyetleri gerçekleştirebilmek için çalışanlarla toplantı düzenleme | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
10 | ARA SINAV | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
11 | Toplantıda alınan kararları yöneticiye iletme | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
12 | Kriz değerlendirme toplantısı | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
13 | Kriz değerlendirme toplantısı | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
14 | Kriz değerlendirme toplantısı | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Toplantı | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
2 | Toplantının iletilmesi | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
3 | Toplantının iletilmesi | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
4 | Toplantıda kullanılacak materyaller | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
5 | Toplantıda kullanılacak materyaller Toplantı mekanını toplantıya uygun şekilde düzenlemek | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
6 | Toplantı mekanını toplantıya uygun şekilde düzenlemek | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
7 | Toplantı sırasında katılımcıların soru ve cevaplarını not almak | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
8 | Toplantı tutanak ve kararlarını katılımcılara ulaştırmak | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
9 | Periyodik faaliyetleri gerçekleştirebilmek için çalışanlarla toplantı düzenleme | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
10 | ARA SINAV | ARA SINAV |
11 | Toplantıda alınan kararları yöneticiye iletme | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
12 | Kriz değerlendirme toplantısı | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
13 | Kriz değerlendirme toplantısı | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
14 | Kriz değerlendirme toplantısı | Başpınar, Nuran Öztürk; Keskin Nuray(2011) Toplantı Yönetimi, Ankara, Nobel Yyayınevi |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Ders Notları, Powerpoint Sunular, Konu ile ilgili web sayfaları |
Ders Kaynakları | Gürüz, D.,Eğinli, A., Etkili Sunum Teknikleri, Detay Yayıncılık, 2013, İstanbul Çakıcı, C., Toplantı Yönetimi, Detay Yayıncılık, 2013, İstanbul Sarıdoğan, E., Toplantı ve Sunum Teknikleri, Papatya Yayıncılık, 2012, İstanbul |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | 1. Anestezi teknikeri meslek bilincine sahiptir. | ||||||
2 | 2. Anestezi teknikerinin görev, yetki ve sorumluluklarının neler olduğunu bilir. | ||||||
3 | 3. Ameliyathanede uyumlu ekip çalışması yürütecek davranışlar sergiler. | ||||||
4 | 4.İnsan vücudunun temel yapı ve işlevlerini bilir. Bu bilgileri mesleki çalışmalarında kullanır. | ||||||
5 | 5. Kalite yönetim ve sürüçlerine uygun davranışlar sergilyerek süreçlere katılmak, | ||||||
6 | 6. Organ ve sistemlere ait hastalıklar hakkında temel ve genel bilgilere sahiptir. | ||||||
7 | 7. Çağdaş sağlık teknikeri anlayışına uygun, hasta yönetimini yürütebilmek için temel bilgi, beceri ve donanıma sahiptir. Hastalara zarar vermeden sağlık hizmeti sunar; çalıştığı klinikte hijyene önem verir. | ||||||
8 | 8. Hastalara yapılan anestezi uygulamaları hakkında genel bilgiye sahiptir. | ||||||
9 | 9 Hastaya Anestezi Uzman Doktoru gözetiminde Mesleksel değerler, etik ilkeler ve yasal düzenlemelere uygun davranır. | ||||||
10 | 11. Mesleğini uygularken uygun bilgi kaynaklarından, bilgi teknolojilerinden yararlanabilir. | ||||||
11 | 11. Mesleğini uygularken uygun bilgi kaynaklarından, bilgi teknolojilerinden yararlanabilir. | ||||||
12 | |||||||
13 | |||||||
14 | |||||||
15 | 15. Mesleğini en iyi şekilde uygulamakla birlikte, kişisel ve toplumsal gelişime katkı sağlayacak sosyal ve kültürel bilgiye sahip olmayı amaç edinir. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 50 |
1. Kısa Sınav | 15 |
2. Kısa Sınav | 15 |
1. Ödev | 20 |
Toplam | 100 |
1. Final | 50 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 2 | 32 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 1 | 16 |
Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
Kısa Sınav | 2 | 5 | 10 |
Ödev | 1 | 5 | 5 |
Final | 1 | 10 | 10 |
Toplam İş Yükü | 83 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 3,32 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 3 |