Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Uygulamalı Eğitim ve Geliştirme | IKY 424 | 7 | 1 + 1 | 2 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Arş.Gör.Dr. CANAN YILMAZ |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Showing the training activities |
Dersin İçeriği | Case studies |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Case Study, | Performance Task, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | The importance of training activities for organizations | |
2 | Needs analysis | |
3 | Design | |
4 | Deliviring | |
5 | assessment | |
6 | case study | |
7 | case study | |
8 | midterm exam | |
9 | case study | |
10 | case study | |
11 | case study | |
12 | case study | |
13 | case study | |
14 | case study |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Interprets and applies theoretical and practical information about HRM in sample situations. | X | |||||
2 | Interprets and applies the knowledge of other relevant disciplines from the perspective of HRM | X | |||||
3 | Makes a versatile and critical evaluation in the process of obtaining and using information | X | |||||
4 | Designs and implements research related to the field. | X | |||||
5 | Uses different development channels effectively. | X | |||||
6 | Communicates effectively when working with others | X | |||||
7 | Acts in accordance with social, academic and professional ethical values. | X | |||||
8 | Makes suggestions for the development of sensitive working environments on diversity management. | X | |||||
9 | Experiences the gains they have acquired practically through internships. | X | |||||
10 | Analyzes the Human Resources practices of the institutions where they do internship and provides them feedback. | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Kısa Sınav | 10 |
2. Kısa Sınav | 10 |
1. Ara Sınav | 60 |
1. Ödev | 20 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
1. Final | 50 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 14 | 2 | 28 |
Mid-terms | 1 | 15 | 15 |
Quiz | 2 | 15 | 30 |
Assignment | 2 | 15 | 30 |
Final examination | 1 | 20 | 20 |
Toplam İş Yükü | 123 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 4,92 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |