| 1 |
İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular. |
|
|
|
|
|
| 2 |
İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular |
|
|
|
|
|
| 3 |
Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar. |
|
|
|
|
|
| 4 |
Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular. |
|
|
|
|
|
| 5 |
Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır. |
|
|
|
|
|
| 6 |
Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar. |
|
|
|
|
|
| 7 |
Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. |
|
|
|
|
|
| 8 |
Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. |
|
|
|
|
|
| 9 |
Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler. |
|
|
|
|
|
| 10 |
Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar. |
|
|
|
|
|