Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Örgütsel Düşüncenin Evrimi ISL 212 4 2 + 0 2 5
Ön Koşul Dersleri

-

Önerilen Seçmeli Dersler

-

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi ŞULE AYDIN TURAN
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları

-

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Bu dersin amacı öğrencilerin, örgütsel düşüncenin evrimini, çağcıl örgütsel yaşamda karşılaştıkları fenomenleri anlayıp, yorumlayabilecekleri ölçüde takip edebilmelerini sağlamaktır. 

Dersin İçeriği

Modern yönetim izleğinde bilimsel yönetim, seri üretim, postmodern yaklaşımlar ve yakın dönem yaklaşımların incelenmesi. 

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Yönetim düşüncesinin evrimini anlar Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
2 Yönetim düşüncesinin evrimi ile örgütsel yaşam arasındaki ilişkiyi anlar. Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Sınav, Ödev,
3 Yönetim düşüncesinde yaşanan çağcıl gelişmeler takip eder. Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Sınav,
4 Örgütsel yaşamın dönüşümünü anlar Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Sınav,
5 Çağcıl örgütlerdeki çalışma ortamını ve ilişkilerini anlar. Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Ödev, Sınav,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş: Örgütlerin Modern Yaşamdaki Yeri
2 Yönetimin ve Yönetsel Düşüncenin Evrimi
3 F. W. Taylor ve Bilimsel Yönetimin İlkeleri
4 -Dizi Film: The Big Bang Theory, 2. Sezon, Bölüm 18, Tartışma
5 Seri Üretimin Yükselişi ve Düşüşü
6 Belgesel: On The Line, Tartışma
7 - Yalın Üretimin Yükselişi ve Düşüşü
8 Ara sınav
9 Postmodern yönetim teknikleri
10 Tartışma: Premodern, Modern, Postmodern
11 Toplumun McDonaldlaştırılması
12 Yeni Kapitalizm Kültürü
13 Tartışma: Karakter Aşınması
14 Genel değerlendirme
Kaynaklar
Ders Notu

haftalık olarak öğrencilerle paylaşılacaktır. 

Ders Kaynakları

Taylor, F.W (2007), Bilimsel Yönetimin İlkeleri, çev. Akın, H. B, Çizgi Yayınları,Konya.

Weber, M. (2013), Bürokrasi ve Otorite, çev. Akın, H. B,6. Baskı, Ankara: Adres Yayınları.

Ritzer, G. (2016), Toplumun McDonaldlaştırılması, çev. Pilgir, A.E., 4. Basım, İstanbul: Ayrıntı Yayınları.

Dikmen, A. A. (2015). Makine, iş, kapitalizm ve İnsan: gözden geçirilmiş ve genişletilmiş. Nota bene.

Sennett, R. (2011). Yeni Kapitalizm Kültürü, çev. Aylin Onacak, İstanbul: Ayrıntı Yayınları.

Fişek, K. (2012). Yönetim. Paragraf yayınları.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular. X
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular X
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar. X
4 Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular. X
5 Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır.
6 Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar.
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. X
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. X
9 Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler.
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 50
1. Kısa Sınav 10
2. Kısa Sınav 10
1. Ödev 30
Toplam 100
1. Final 50
1. Yıl İçinin Başarıya 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)