Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Comperative Social Insurance Systems | CSS 511 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. SİNEM YILDIRIMALP |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | Res.Ass. Akın Özdemir |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | The aim of this course is to learn development and reform process of social security system in the World and Turkey. |
Dersin İçeriği | To learn development and reform process of social security system in the World and Turkey. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Explain the meaning of social security and its importance | Lecture, Discussion, | Testing, Homework, Performance Task, |
2 | Maintain the process of social security system development | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Oral Exam, Homework, |
3 | Explain the financial methods of social security system and social security system models | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, Performance Task, |
4 | Compare the social security system between Turkey and the other countries | Lecture, Question-Answer, | Testing, Homework, Performance Task, |
5 | Evaluate the transformation and reform of social security system | Lecture, Discussion, | Testing, Homework, Performance Task, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | The conceptual framework of social security | Zacher, H(1988) ? Traditional Solidarity and Social Security: Harmony or Conflict? Between Kinship and the State: Social Security and Law in Developing Countries içinde (eds) F. Von Benda-Beckmann Et.Al., Foris Publications, Dodrecht. |
2 | Social security risks | Talas,Cahit: Sosyal Güvenlik ve Türk İşçi Sigortaları, Tuncay, A. Can: Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 9. bs., İstanbul, Beta Yay., |
3 | Development of social security system | Çelik A. (2002), Küreselleşme Sürecinde Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Dönüşümü ve Türkiye,Kamu-İş Yay. |
4 | The financial methods of social security | Duygulu E., Pehlivan P. (2004), ?Sosyal Güvenlik Kurumlarının Kaynak |
5 | Models of social security system | Güzel A. , Okur A. R. (2002), Sosyal Güvenlik Hukuku, 8.Bası. İstanbul: Beta |
6 | International dimensions of social security and contemporary social security | Modigliani, F., Ceprini, M. L. ve Muralidhar,A. S. (2000) ?A solution to the Social Security Reform?, Sloan Working paper, August (Fourt Revision). |
7 | Development of Turkish social security system | Güvercin,H.C.(2004),"Sosyal Güvenlik Kavramı ve Türkiye´de Sosyal Güvenliğin Tarihçesi",Ankara Üniversitesi http://www.medicine.ankara.edu.tr/fakulte/files/20042_6.pdf, |
8 | Problems of Turkish social security system and its impacts of economy | Aaron, H. J. (1982) Economic Effects of Social Security, The Brooking Institution,WÖzşuca, Ş.T. (1990) Türkiye?de Sosyal Güvenlik Sisteminin Ekonomi Üzerindeki Etkileri (1965-1990), Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora |
9 | Globalization and social security crisis | Kocacık,F(2001),"Küreselleşme ve Sosyal Güvenlik",C.Ü. Sosyal Bil.Dergisi,Cilt:25 No:2 ss.193-199, |
10 | New perspective of social security system:privatization and reconstruction | TÜSİAD, Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Yeniden Yapılanma, Ekin N. , Alper Y. , Akgeyik T. (1999), Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde |
11 | Private insurance in the world | Akgeyik,T(2006),Sosyal Güvenlikte Reform Eğilimleri:Bireysel Emeklilik Programlarına Dönüşüm",Sosyal Siyaset Konf.Demirci, L.İ. (2006), ?Sosyal Güvenlik Reformu?, T.C.Dışişleri Bakanlığı |
12 | Evaluation of Turkish social security system reform | Sayan, S. (2009) ?Sosyal Güvenlik?, Türkiye Ekonomisi Yeni Yapı (2000-2008) içinde, (Ed.) N. Özkaramete Coşkun, İmajYayınevi,Ankara, s.135-151.Alper, Y. (2006) ?Sosyal Güvenlik Sisteminde Reform: Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu; Değişiklik |
13 | Social Security System in the European Union | Modigliani, F., Ceprini, M. L. ve Muralidhar,A. S. (2000) ?A solution to the Social Security Reform?, M1SHRA, Ramesh (1998), "Beyond the Nation State: Social Policy in an Age of Globalization, |
14 | Evaluation lesson | ILO, Dünya Çalışma Raporları, Değişen Dünyamızda Gelir Ve Sosyal Güvenlik |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları | Güzel,Ali (2005),Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Öngörülen Reform Mevcut Sorunlara Çözüm mü?",Çalışma ve Toplum,http://calismatoplum.org/sayi7/makale3.pdf |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Upon completion of the programme, a student will be able to: Develop a greater understanding of the range of theoretical perspectives relevant to Employment and Labour relations | X | |||||
2 | Be familiar with research literature of discipline and ability to develop policy options both at national and international levels | X | |||||
3 | Demonstrate skill in designing and conducting research | X | |||||
4 | Demonstrate oral and written communication skills in a foreign language | ||||||
5 | Possess technical skills in the use of databases and softwares relevant to the discipline | ||||||
6 | Critically reflect on scientific, professional and ethical and moral implications of Employment and Labour Relations as a social scientific activity | X | |||||
7 | Have the ability to conduct, analyse and interpret quantitative research | ||||||
8 | Demonstrate advanced knowledge of Employment and Labour Relations and contribute to social welfare | X | |||||
9 | |||||||
10 |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 50 |
1. Performans Görevi (Seminer) | 50 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
1. Final | 40 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 16 | 3 | 48 |
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) | 16 | 3 | 48 |
Mid-terms | 1 | 20 | 20 |
Performance Task (Seminar) | 1 | 15 | 15 |
Final examination | 1 | 15 | 15 |
Toplam İş Yükü | 146 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,84 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |