Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Yönetimi IKY 201 3 4 + 0 4 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. ÖZLEM BALABAN
Dersi Verenler Doç.Dr. ÖZLEM BALABAN, Prof.Dr. YASEMİN ÖZDEMİR,
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Semih Ergelen, Arş.Gör. Samet Özdemir, Arş.Gör. Emre Erol 

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

İKY fonksiyonların uygulanabilmesi için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması.

Dersin İçeriği

Bu derste insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi, eğitim ve geliştirme gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İKYnin gelişim evrelerini İKY fonksiyonları açısından karşılaştırmalı olarak değerlendirir. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
2 İKY fonksiyonlarını İKYnin entegrasyonu açısından birbirleriyle ilişkilendirir. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
3 İKY uygulamaları ile ilgili verilen bilgi ve örnekleri uygulama ile ilişkilendirir. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Sınav, Ödev,
4 İKY fonksiyonları ile ilgili yöntemlerin uygulanabilirliğini işletmelere göre sınıflandırır. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
5 İKY fonksiyonları ile ilgili sorunlara dair çözümler önerir. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
6 Bir işletmenin İKY fonksiyonu için sisteme dair benzetim kurar. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
2 İnsan Kaynaklarının Açık Sistem Yaklaşımı İle Ele Alınması - İK strateji ve politikaları Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
3 İş Analizi ve İş Tasarımı Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
4 İnsan Kaynakları Planlaması Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
5 İk Tedarik ve Seçimi Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
6 Eğitim ve Geliştirme Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
7 Performans Değerleme Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
8 ARA SINAV
9 Kariyer Geliştirme Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
10 İş Değerleme Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
11 Ücret Yönetimi Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
12 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Endüstri İlişkileri Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
13 İK Bilgi Sistemleri - Uluslararası İKY Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
14 İK´da Güncel Konular Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Öğrencilerimiz işletme yönetimi konusunda temel bilgilere sahip olacaklar. X
2 Öğrencilerimiz ekipler halinde çalışabilecek ve işletme yönetimi görevlerinde ekip üyeleriyle bilgi paylaşabilecekler. X
3 Öğrencilerimiz, işletme yönetiminin görevlerinde çözümler sunmak için sorunları belirleyecek ve analiz edecekler. X
4 Öğrencilerimiz işletme süreci ve görevleri ile ilgili projelerde yer alacaklardır.
5 Öğrencilerimiz iş idaresinin görevlerini tamamlamak için sorumluluk kabul edeceklerdir. X
6 Öğrencilerimiz çalışma ortamındaki etik sorunları tanımlayacak ve çözümler üreteceklerdir.
7 Öğrencilerimiz bilgi ve önerilerini teknoloji destekli araçlar ve yazılı iletişim becerileri ile aktarabilirler. X
8 Öğrencilerimiz bilgi ve önerilerini yazılı ve sözlü iletişim becerileri ile aktarabilirler.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 50
1. Kısa Sınav 10
1. Ödev 30
2. Kısa Sınav 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 4 64
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 8 8
Kısa Sınav 2 4 8
Ödev 1 10 10
Final 1 12 12
Toplam İş Yükü 150
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6
Dersin AKTS Kredisi 6