| Mikro Yeterlik Programının Adı | DİA CLOUD Kurumsal Kaynak Planlama Danışmanlığı |
| Eğitim veren birim | İŞLETME FAKÜLTESİ |
| AYÇ Seviyesi | 6 |
| TYÇ Seviyesi | 6 |
| Yeterlikler Çerçevesi Düzeyi | 6 |
| Program Başlangıç-Bitiş Tarihi | - |
| Eğitime Katılım Şekli | Yüz yüze |
| Saat / AKTS Değeri | 75 Saat / 3 AKTS |
| Programın amacı ve içeriği | Bu program, DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama alanında sektörde ihtia duyulan bilgi ve becerilerle donatılmış profesyoneller yetiştirmek amacıyla hazırlanmıştır. DİA danışmanlık firmaları ve müşteri tarafında uzmanlaşmayı hedefleyen öğrenciler, iş süreçlerini yönetme, analiz yapma ve raporlama gibi pratik beceriler kazanacaktır. Ayrıca Program, öğrencilerin teorik bilgi birikimini pratiğe dökmeleri için staj ile desteklenerek onlara istihdam sağlama fırsatı sunar. |
| Koordinatör | Doç.Dr. HALİL İBRAHİM CEBECİ |
| Eğiticiler | Sakine GÜREL DİA Kurumsal Proje Yöneticisi, Erhan ÇINAR DİA Danışman, Ecem NARLI Danışman , Ahmet Can HACIOĞLU Danışman,Aycan FIRTIN UMAY Tüm Bilişim, Doç. Dr. Halil İbrahim CEBECİ, Dr. Öğr. Üyesi Abdüssamd KOÇ |
| Programın Dili | Türkçe |
| Program öğrenme çıktıları |
1. Çeşitli iş senaryolarında DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama etkin bir şekilde kullanarak çözüm üretir. 2. Finansal işlemleri DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama aracılığıyla yönetir: Gelir, gider, nakit akışı ve bütçeleme süreçlerini temel düzeyde planlar ve takip eder. 3. Stok düzeylerini ve envanter yönetimini DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama kullanarak optimize eder: Ürünlerin alım, depolama ve dağıtım süreçlerini yöneterek maliyetlerini düşürecek çalışmalara rehberlik eder. 4. Satış süreçlerini DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama ile yönetir. 5. Sipariş yönetimi, teklif oluşturma ve müşteri taleplerini hızlı bir şekilde karşılayarak satış verimliliğini artırır. 6. Çalışan verilerini ve performans yönetimini DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama aracılığıyla yönetir. 7. Personel takibi, işe alım süreçleri ve performans değerlendirme sistemlerini tasarlar. 8. Üretim süreçlerini DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama ile planlar ve yönetir: Üretim süreçlerini verimli hale getirerek malzeme ihtiyaç planlaması (MRP) yapar. 9. Müşteri hizmetleri süreçlerini DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama aracılığıyla organize eder. 10. Servis taleplerini yöneterek müşteri memnuniyetini artıracak hizmet süreçleri hakkında bilgi sahibi olur. 11. Temel ERP entegrasyon ve kurulum süreçlerini kavrar ve uygulama adımlarını yönetir. 12. Sistem üzerinde iş süreçlerinde sürdürülebilirlik ve verimliliği artırabilecek süreçler tasarlar. 13. DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama üzerinde standartta bulunmayan alan ve tablolar açarak müşteri özelinde uyarlama çalışmaları yapar. 14. DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama üzerinde finansal analiz ve raporlama yaparak mali performansı değerlendirir. 15. Dijital dönüşüm ve veri analitiği konularında stratejik düşünme becerilerini geliştirir. 16. İş süreçlerinde DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama analitik araçlarını kullanarak temel iş zekası çözümleri sunar. 17. Temel muhasebe işlemlerini anlar ve DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama üzerinde bu işlemleri yapma becerisi geliştirir. 18. Maliyet muhasebesi süreçlerini kavrar, maliyet analizleri yaparak karar destek sistemlerine katkıda bulunur. 19. DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama üzerinde bildirim, kontrol ve onay sistemleri kurar. 20. DİA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama içerisine müşteri verisi aktarır. |
| Program konuları |
1. Kurumsal Kaynak Planlamasının Temelleri 2. DIA Cloud Kurumsal Kaynak Planlama yazılımına giriş ve temel tanımlar 3. Genel kullanım ve kullanıcı ayarları 4. Stok ve Depo Yönetimi 5. Finans Yönetimi 6. Muhasebe Yönetimi 7. Dijital Entegrasyon ayarları (e-Devlet, e-Ticaret) 8. Mağaza Yönetimi 9. E-Ticaret Yönetimi 10. Servis (Hizmet) Yönetimi 11. Üretim Yönetimi (Temel Seviye) 12. Üretim Yönetimi (Gelişmiş Seviye) 13. Personel Yönetimi 14. Raporlama ve Süreç Yönetimi |
| Programın Öğretim Yöntemleri |
1. Anlatım 2. Tartışma 3. Problem çözme 4. Örnek olay incelemesi 5. Uygulama 6. Modüler öğretim 7. Aktif öğrenme 8. Ödev |
| Anahtar Yetkinlikler |
1. Matematiksel yetkinlik ve bilim teknoloji ve mühendislikte yetkinlik 2. Dijital yetkinlik 3. Kişisel sosyal ve öğrenmeyi öğrenme yetkinliği 4. Girişimcilik yetkinliği |
| Ölçme ve Değerlendirme | Bitirme sınavı – 50 soruluk çoktan seçmeli sınav – Katkı oranı: %60,
1. Ödev – Stok ve Cari Kartları Oluşturma – Katkı oranı: %10, 2. Ödev – Muhasebe Kayıtları Oluşturma (Talep, Fatura, İrsaliye) – Katkı oranı: %10, 3. Ödev – Üretim Kartları Oluşturma (İstasyon, Operasyon, Rota) – Katkı oranı: %10, 4. Ödev – Süreç Yönetimi Tasarımı – Katkı oranı: %10 |
| Kalite Güvencesi | Mikro yeterliliklerin kalite güvencesi ölçütlerinin belirlenmesi ve güncellenmesinde, Avrupa Yükseköğretim Kalite Güvencesi Standartları ile Ulusal Yükseköğretim Kalite Güvencesi Standartları rehber alınır. (Sakarya Üniversitesi Mikro Yeterlikler Yönergesi / Madde 11) |
| Program Başvuru ve Katılım Ön Koşulları | • Sakarya Üniversitesine bağlı İşletme, Mühendislik ve Bilgisayar ve Bilişim Fakültelerinde ilgili alanlarında lisans programlarında kayıtlı 8. dönemlerinde staj ya da UMDE yapabilecek tüm 7. dönem öğrencileri başvurabilir.
• Bu programa katılmak isteyen adaylar birimlerinde tanımlanan yazılı ve sözlü sınavlara tabi tutulur. • Sınavı geçen ilk 30 aday içerisinde sektör uzmanı ile gerçekleştirilen sözlü mülakatta başarılı olan 24 aday programa kabul edilir. • Yazılı Sınav 40 Soru ve 5 Bölümden oluşur ve her soru 2,5 puanla değerlendirilir. İlk bölüm 8 sorudan oluşur ve bilişim sistemleri temelleri ve entegre bilişim sistemleri ile ilgili bilgi seviyesini sınar. İkinci bölüm 6 sorudur ve üretim yönetimi konularına hakimiyet ölçülür. Üçüncü bölüm 4 sorudur ve satış, satınalma ve insan kaynaklarındaki bilgi seviyesi sınanır. Dördüncü bölüm 12 sorudur ve genel muhasebe ve maliyet muhasebesinin temel kavramlarını ve uygulamalarına hakimiyetini ölçer. Son bölüm 10 sorudur ve adayın meslek hakkında bilgi seviyesi, çalışma hayatına hazırlık ve genel işletmecilik bilgileri sınanır. • Sınavda adaylara her soru için ortalama 1,5 dakika zaman verilir. |
| Program Tamamlama Koşulları | • Adayların mesleki yeterlilik belgesini alabilmeleri için zorunlu bitirme sınavlarında asgari %70 başarı göstermesi gerekir. • Tüm ödevlerden 40 puan ve üzerinde bir not alınması gerekir. • Uygulama eğitiminin en az %80’ine katılması gerekmektedir. |
| Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları |
1. NitelikliEgitim 2. InsanaYakisirIsveEkonomikBuyume 3. AmaclarIcinOrtakliklar |