Mikro Yeterlik Programının Adı |
İş Hayatında Kadın Mikro Yeterlilik Programı |
Eğitim veren birim |
Topluma Katkı ve Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü (TOKAS) |
AYÇ Seviyesi |
8. seviye |
TYÇ Seviyesi |
8. seviye |
Yeterlikler Çerçevesi Düzeyi |
6. seviye |
Program Başlangıç-Bitiş Tarihi |
03.05.2024-14.06.2024 (6 Hafta) |
Eğitime Katılım Şekli |
Yüz yüze, çevrimiçi |
Saat/AKTS Değeri |
40 saat / 5 AKTS |
Programın amacı ve içeriği |
İş Hayatında Kadın Mikro Yeterlilik Programı ile iş hayatına hazırlanan kadın öğrencilerin iş yaşam becerileri, sürdürülebilirlik ve proje yönetimi konularında güçlendirilmesi amaçlanmaktadır. Program “İş Yaşam Becerileri” ve “İş Yaşamında Sürdürülebilirlik ve Proje Yönetimi” olmak üzere iki modülden oluşmaktadır. İlk modülde kariyer keşfi, zaman yönetimi, verimlilik, iletişim, liderlik, dayanıklılık, kriz yönetimi, dijital yetkinlikler, hukuk ve kadın hakları konularına odaklanılmaktadır. İkinci modülde ise, sürdürülebilir kalkınma, çevre bilinci, sürdürülebilir yaşam tarzı, sosyal girişimcilik, fikri mülkiyet ve proje yönetimi konuları ele alınmaktadır. Programda verilecek eğitimler sektör uzmanları ve alanında yetkin akademisyenler tarafından gerçekleştirilmektedir. |
Koordinatör |
Doç. Dr. Gözde SEZEN GÜLTEKİN |
Eğiticiler |
Sevgim Çisel ÇELİK KESKİN - Vakıfbank İK Müdürü Şebnem ERKAZANCI - Toyota Kurumsal İletişim Müdürü Meryem ÖZER - TOBB KGK İcra Kurulu Üyesi, Mey Otomasyon Genel Müdürü Prof. Dr. Sima NART - SAÜ İşletme Fakültesi Dekanı Dr. Deniz BALTA - SAÜ Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Kazım MERT – SAÜ İşletme Fakültesi Dr. Irmak KORUCULU - SAÜ Hukuk Fakültesi Dr. Yasemin TAŞDEMİR - SAÜ Hukuk Fakültesi Emel ÇALIŞKAN - CASEM GRUP Genel Müdürü Semih ÇALIŞKAN - CASEM GRUP Genel Müdürü Gönül MUMLU - OTOKAR Çevre ve Sürdürülebilirlik Lideri Kübra KILNAZ - DAIKIN Kalite ve Sürdürülebilirlik Bölüm Müdürü Elvan BİLGEHAN DİKİCİ - TOBB KGK Başkanı, Neva Orman Genel Müdürü Doç. Dr. Adem AKBIYIK - SAÜ İşletme Fakültesi Dr. Gizem COŞGUN YILDIRIM - SAÜ Hukuk Fakültesi Öğr. Gör. Mucahide Karakaya - SAÜ Araştırma Dekanlığı Nurbanu BEKTAŞ - PİKDER Genel Sekreteri, AGDAŞ İnsan Kaynakları Uzmanı Şule YAMAN ŞİRİN - YILGENCİ İnsan Kaynakları Uzmanı |
Programın Dili |
Türkçe |
Program öğrenme çıktıları
|
Kariyer hedeflerine karar verir. Zamanı etkin ve verimli yönetir. İş yaşamında iletişim ve işbirliği kurmada isteklidir. Liderlik becerilerini düzenler. 21. Yüzyıl dijital becerilerini tanır. Teknolojiyi etkin kullanır. İş yaşamında dayanıklılıkla ilgili becerilerini düzenler. İş yaşamında hukuk bilgisini yasalara uygun biçimde kullanır. İş yaşamında kadın haklarını kullanmada kendisine güvenir. Fikri mülkiyet haklarını uygun biçimde kullanır. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını yorumlar. Sürdürülebilirlikle ilgili çıkarımlarda bulunur. Sürdürülebilirlik alanlarını yaşamına adapte eder. Sosyal girişimcilik özellikleri gösterir. Proje yönetimi döngüsü tasarlar. Proje yazma becerisi gösterir. Mülakat teknikleri ile ilgili hazırlık yapabilir. Disiplinlerarası çalışabilir.
|
Program konuları |
Kariyer Hedeflerinin Keşfi ve Belirlenmesi Zaman Yönetimi ve Verimlilik İletişim ve İşbirliği Liderlik Dijital Yetkinlikler İş Yaşamında Dayanıklılık ve Kriz Yönetimi Temel Hukuk Bilgisi ve Kadın Hakları İş ve Sözleşme Hukuku Sürdürülebilir Kalkınma Kavramı ve BM 2030 Ajandası Sürdürülebilirlik ve Çevresel Bilinç Sürdürülebilir Yaşam Tarzı Sosyal Katkı ve Girişimcilik Proje Yönetimi Proje Atölyesi Mülakat Simülasyonu Atölyesi Asansör Konuşması Atölyesi Teknik Geziler |
Programın Öğretim Yöntemleri |
Anlatım Tartışma Problem çözme Örnek olay incelemesi Gösterip yaptırma Modüler öğretim Aktif öğrenme |
Anahtar Yetkinlikler |
Okuma yazma yetkinliği Matematiksel yetkinlik ve bilim, teknoloji ve mühendislikte yetkinlik Dijital yetkinlik Kişisel, sosyal ve öğrenmeyi öğrenme yetkinliği Vatandaşlık yetkinliği Girişimcilik yetkinliği Kültürel farkındalık ve ifade yetkinliği |
Ölçme ve Değerlendirme |
1 adet çoktan seçmeli test sınavı – Katkı oranı %50 1 adet TÜBİTAK 2209 Proje önerisi yazma – Katkı oranı %50 |
Mikro yeterliliklerin kalite güvencesi ölçütlerinin belirlenmesi ve güncellenmesinde, Avrupa Yükseköğretim Kalite Güvencesi Standartları ile Ulusal Yükseköğretim Kalite Güvencesi Standartları rehber alınır. (Sakarya Üniversitesi Mikro Yeterlikler Yönergesi / Madde 11) |
|
Program Başvuru ve Katılım Ön Koşulları |
Sakarya Üniversitesi’nde 3. veya 4. sınıfta öğrenim görmekte olan kadın öğrenciler programa başvurabilir. Başvuru kriterlerini sağlayan ve eleme sonucunda belirlenen 20 öğrenci asil, 20 öğrenci yedek olarak programa kabul edilecektir. 20 öğrenci içerisinden 2 kontenjan özel gereksinimli öğrenciler için ayrılmıştır. Programa katılım için ön koşullar aşağıdaki gibidir:
Sakarya Üniversitesi’nde 3. veya 4. sınıfında öğrenim görmek (yalnız kadın öğrenciler başvurabilir) 2,00 ve üstü genel not ortalamasına sahip olmak Programın en az %80’ine devam etmek Başvuru formunu doldurmak
Programa başvuru detayları için linkteki sayfa incelenebilir. https://tokas.sakarya.edu.tr/tr/icerik/24658/133358/kadin-akademisi |
Program Tamamlama Koşulları |
Programın en az %80’ine devam etmek Programın tamamında 100 üzerinden en az 70 puan almak |
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları |
SDG4-Nitelikli Eğitim SDG5-Cinsiyet Eşitliği SDG8-İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme SDG10-Eşitsizliklerin Azaltılması SDG17-Amaçlar İçin Ortaklıklar |