Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Endüstri İlişkileri | CEK 203 | 3 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. EKREM ERDOĞAN |
Dersi Verenler | Prof.Dr. EKREM ERDOĞAN, Arş.Gör.Dr. CİHAN DURMUŞKAYA, |
Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Meryem KAYTAN |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Bu dersin amacı endüstri ilişkilerinin teorik olarak incelenmesidir. Bu çerçevede endüstri ilişkileri teorileri, kurumları ve politikaları incelenecektir. |
Dersin İçeriği | Endüstri ilişkilerinin tarihsel süreçte ortaya çıkışı ve değişimini incelemek |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Endüstri ilişkileri kavramsal olarak tanımlar | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
2 | Endüstri ilişkilerinin aktörlerini ve bu aktörlerin faaliyetlerini açıklar | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
3 | Endüstri ilişkileri ile ilgili teorik yaklaşımları değerlendirir | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
4 | Endüstri ilişkilerinde ortaya çıkan yeni gelişmeleri değerlendirir | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Bilimsel bir alan olarak endüstri ilişkilerinin doğuşu ve gelişimi | |
2 | Endüstri İlişkilerinde kuram ve araştırma | |
3 | Sistem teorisi ve eleştirisi | |
4 | Çoğulcu teori ve eleştirisi | |
5 | Marksist teori ve eleştirisi | |
6 | Endüstri ilişkilerinin çerçevesi | |
7 | Günümüzde Endüstri İlişkilerinin Genel Görünümü | |
8 | İşçi sendikaları | |
9 | ARASINAV | |
10 | Sendikacılığın Güncel Sorunları | |
11 | İşveren Sendikaları | |
12 | Devlet ve endüstri ilişkileri | |
13 | Toplu Pazarlık | |
14 | Toplu İş Uyuşmazlıkları, Grev, Lokavt ve Arabuluculuk |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Erdoğan, Ekrem (2012) Endüstri İlişkileri Ders Notları. Yıldırım, E. Ve M.Demirkan (2007) Endüstri İlişkileri (Ders Notları) |
Ders Kaynakları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslararası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur ve bunları çalışma ortamında kullanır | X | |||||
2 | Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olur, bunları pratik durumlara uygular ve yorumlar | X | |||||
3 | Sosyal adalete değer verir ve sosyal adalet bilincine sahip olur | X | |||||
4 | Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilir, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilir, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olur | X | |||||
5 | Eleştirel düşünebilir, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütebilir, farklı kaynaklardan bilgi elde edebilir ve analiz etme becerisine sahip olur ayrıca inisiyatif kullanabilir | X | |||||
6 | Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olur, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunur, nedensel ilişkileri göz önünde bulundurur, analitik düşünce yapısına sahip olur ve stratejik yaklaşım geliştirebilir | X | |||||
7 | Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olur | X | |||||
8 | Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olur, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilir | X | |||||
9 | Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olur; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olur ve bu yazılımları kullanabilme becerisi kazanır | X | |||||
10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olur | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 25 |
1. Kısa Sınav | 15 |
2. Kısa Sınav | 15 |
3. Kısa Sınav | 15 |
4. Kısa Sınav | 15 |
5. Kısa Sınav | 15 |
Toplam | 100 |
1. Final | 40 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
Ara Sınav | 1 | 14 | 14 |
Ödev | 1 | 15 | 15 |
Final | 1 | 14 | 14 |
Kısa Sınav | 2 | 10 | 20 |
Toplam İş Yükü | 143 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,72 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |