Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Sosyal Sorumluluk ve Şirketler | IKA 610 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Doktora |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ |
Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Etik, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnsan Hakları kavramlarının temelleri öğrenilerek, bu kavramların İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilişkisinin değerlendirilmesi, güncel uygulamaların yorumlanması ve alternatif yaklaşımların sunulmasına zemin oluşturmaktır. |
Dersin İçeriği | -Etik ve Etiğe İlişkin Kavramlar -Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Uygulamaları -İnsan Hakları Kavramı ve İlgili Konular -Etik, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ile İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki İlişki Üzerine Değerlendirmeler |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Etik kavramının temellerini bilir | Bireysel Çalışma, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, |
2 | İnsan hakları kavramını ve ilgili rehberleri bilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
3 | Kurumsal sosyal sorumluluk kavramını tanımlar | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
4 | Etik, insan hakları ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarında iş dünyasındaki uygulamaları değerlendirir | Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Ödev, |
5 | Etik, insan hakları ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarının insan kaynakları yönetimi ile ilişkisini kurar, iş dünyasındaki uygulamaları değerlendirir | Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Ödev, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Derse Giriş ve İlgili Kavramlar | |
2 | Etik Kavramı, Etik Teoriler ve Etiğin Yönetimi | |
3 | Dünya’da ve Türkiye’de Etik | |
4 | İnsan Hakları Belge ve Rehberleri | |
5 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Uygulamaları | |
6 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rehber ve Standartları | |
7 | Etik, İnsan Hakları, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki İlişki | |
8 | Vize Sınavı | |
9 | Güncel Araştırmaların Değerlendirilmesi | |
10 | Güncel Araştırmaların Değerlendirilmesi | |
11 | Güncel Araştırmaların Değerlendirilmesi | |
12 | Örnek Olayların İncelenmesi | |
13 | Örnek Olayların İncelenmesi | |
14 | Genel Değerlendirme |
Kaynaklar | |||
---|---|---|---|
Ders Notu | |||
Ders Kaynakları |
|
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 40 |
1. Ödev | 30 |
2. Ödev | 30 |
Toplam | 100 |
1. Final | 40 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
Ara Sınav | 1 | 12 | 12 |
Ödev | 2 | 12 | 24 |
Final | 1 | 18 | 18 |
Toplam İş Yükü | 150 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |