Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İş Hukuku | CEK 447 | 7 | 3 + 0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | yok |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. SERDAR ORHAN |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | İş hukukunu bireysel ve toplu alanlarda uygulamada karşılaşılan örnek olaylar dikkate alınarak pekiştirmek ve öğrencilerin analiz yapma yeteneklerini geliştirmek. |
Dersin İçeriği | Bireysel ve toplu iş hukukuna ait bilgileri pekiştirip, uygular hale getirici uygulama örnekleri çözmek ve analitik düşünceyi geliştirmek. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | iş hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir | Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
2 | İş ilişkisinin tür, kuruluş, işleyiş ve yapısını açıklar | Anlatım, | Ödev, Sınav, |
3 | İşçi ve işverenlerin karşılıklı hak / borç ve sorumluluklarını değerlendirip yargılar | Tartışma, Soru-Cevap, | Ödev, Sınav, |
4 | iş ilişkisinin sona ermesinin doğurabileceği sonuçları sorgular ve değerlendirir | Anlatım, | Ödev, Sınav, |
5 | Toplu İş İlişkilerini değerlendirir | Soru-Cevap, Örnek Olay, Anlatım, | Sınav, Ödev, |
6 | Toplu İş Sözleşmesi ve iş mücadelesi hakkında bilgi sahibi olur | Soru-Cevap, Örnek Olay, | Ödev, Sınav, |
7 | İş uyuşmazlıklarının çözüm yollarını öğrenir | Tartışma, Örnek Olay, | Ödev, Sınav, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
2 | İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
3 | Tarafların hak ve borçları | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
4 | İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
5 | Rekabet yasağı ve tazminatlar | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
6 | Kıdem tazminatı | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
7 | İşsizlik sigortası | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
8 | Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb. | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
9 | Vize | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
10 | Sendikalar | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
11 | Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
12 | Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
13 | Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
14 | İş yargılaması | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Her hafta işlenecek olan konuya dair kaynaklardaki bölümler |
Ders Kaynakları | Akyiğit, Ercan (2022). İş Hukuku, Ankara, Seçkin. |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Yönetim bilimi, siyaset bilimi, sosyoloji, hukuk bilimleri, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında kuramsal bilgi ve donanıma sahip olmak | X | |||||
2 | Ulusal ve uluslararası düzeyde başta kamu yönetimi olmak üzere hukuk, siyaset, sosyoloji, kentleşme ve çevre sorunları konularında kuramsal ve uygulama alanlarında ortaya çıkan yenilikleri takip etmek | X | |||||
3 | Kazandığı kuramsal bilgi ile analiz tekniklerini kullanarak sorunlara ve olgulara çeşitli açılardan bakabilmek, çözüm önerileri üretebilmek, politika, program ve karar taslaklarını hazırlama yetkinliğine sahip olmak | X | |||||
4 | Kamu hukuku mevzuatına olduğu kadar özel hukuk mevzuatına da hâkim olmak, mevzuat değişikliklerini takip etmek, mevzuatı yorumlayabilmek ve uygulamaya aktarabilmek | X | |||||
5 | Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik, kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olmak | X | |||||
6 | Kamu kurum ve kuruluşları ve siyasi kurumlar ile birlikte özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, finans ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek niteliklere sahip olmak | X | |||||
7 | Mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincinde olmak | X | |||||
8 | Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak bilişim teknolojileri, temel bilgisayar programları ve kamu yönetimi alanıyla ilgili bilgi sistemlerini takip etmek ve bunları etkili bir şekilde kullanabilmek | X | |||||
9 | Türkçeyi iyi kullanmak, iyi bir yazılı ve sözlü iletişime sahip olmak, kendini doğru şekilde ifade edebilmek ve empati yeteneğine sahip olmak | X | |||||
10 | Akademik ve mesleki konularda araştırma yapabilmek, araştırma süreçlerine hâkim olmak, nitel ve nicel veri analizi için paket bilgisayar programlarını kullanabilmek | X | |||||
11 | Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve analitik düşünebilme becerilerine sahip olmak | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
Toplam | 0 |
Toplam | 0 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
Kısa Sınav | 2 | 6 | 12 |
Ödev | 1 | 3 | 3 |
Final | 1 | 20 | 20 |
Toplam İş Yükü | 130 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,2 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |