Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Finansal Muhasebe | MBA 517 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi ZÜLKÜF ÇEVİK |
Dersi Verenler | Prof.Dr. AHMET VECDİ CAN, |
Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Bilge KATANALP |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Dersin amacı, bir işletmenin mali tablolarını oluşturan hesap kalemlerinin kapsamını ve işleyişini detaylı şekilde açıklamak suretiyle işletmenin faaliyet sonucunu ve mali durumunu gösteren mali tabloların kapsam ve içeriğini ortaya koymaktır. |
Dersin İçeriği | Muhasebe ve Muhasebenin Temel Kavramları, Temel Finansal Tablolar, Hesap Kavramı ve İşleyişi, Varlık Hesapları, Kaynak Hesapları, Maliyet Hesapları, Gelir Tablosu Hesapları, Dönem Sonu İşlemleri ve Mali Tabloların Hazırlanması, Mali Tabloların Yorumlanması. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Finansal muhasebenin temel yapısını kavrar ve işletme yönetimi açısından önemini açıklar. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Sözlü Sınav, |
2 | Muhasebe uygulamalarına yön veren kanun ve düzenlemeleri bilir. | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, Sözlü Sınav, |
3 | Finansal tabloların temelini oluşturan kavramları bilir ve bu kavramların muhasebe uygulamaları üzerindeki etkilerini açıklar. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, | Sınav, Sözlü Sınav, Ödev, |
4 | Varlık, kaynak, gelir, gider ve maliyet kavramları arasındaki farklılıkları açıklar. | Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, | Sınav, Sözlü Sınav, Ödev, |
5 | Finansal tabloların hazırlanma süreçlerini bilir. | Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Bireysel Çalışma, | Sınav, Ödev, |
6 | Finansal tablolardaki bilgiler ışığında işletmenin karlılık durumunu ve mali durumunu yorumlar. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Sözlü Sınav, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Muhasebeye Giriş | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
2 | Hesap Kavramı ve İşleyiş Kuralları | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
3 | Muhasebede İş Akışı ve Kullanılan Defterler | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
4 | Muhasebenin Temel İlke ve Varsayımları-Tek Düzen Hesap Planı | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
5 | Nakit Hareketleri ve Muhasebeleştirilmesi | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
6 | Menkul Kıymet İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
7 | Katma Değer Vergisi ve Muhasebeleştirilmesi | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
8 | Ticari Alacaklar, Ticari Borçlar, Depozito ve Teminatların Muhasebeleştirilmesi | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
9 | Depozito, Avans İşlemleri ve Ücret Bordrosu | |
10 | Duran Varlıkların Muhasebeleştirilmesi | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
11 | Maliyet-Yansıtma Hesapları ve Gelir-Gider Hesaplarının Kapatılması | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
12 | Şirketlerde Kar Dağıtımı | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
13 | Mamulün Maliyetini Oluşturan Unsurlar ve Hesaplanması | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
14 | Muhasebe Denetimi | Tavsiye edilen kaynakların gözden geçirilmesi |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Selahattin KARABINAR, Genel Muhasebe, Sakarya Kitabevi, Sakarya. |
Ders Kaynakları | 1- Orhan SEVİLENGÜL, Genel Muhasebe, Gazi Kitabevi, Ankara. |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme | X | |||||
2 | Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme | X | |||||
3 | Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme | X | |||||
4 | Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma | X | |||||
5 | Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma. | X | |||||
6 | Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme | X | |||||
7 | Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek. | X | |||||
8 | Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek. | X | |||||
9 | Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek | X | |||||
10 | Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek. | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ödev | 30 |
1. Ara Sınav | 50 |
1. Kısa Sınav | 20 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 5 | 80 |
Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
Kısa Sınav | 1 | 10 | 10 |
Ödev | 1 | 10 | 10 |
Final | 1 | 23 | 23 |
Toplam İş Yükü | 186 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 7,44 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |