| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Sosyal Sorumluluk ve Şirketler | IKA 610 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Doktora |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Etik, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnsan Hakları kavramlarının temelleri öğrenilerek, bu kavramların İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilişkisinin değerlendirilmesi, güncel uygulamaların yorumlanması ve alternatif yaklaşımların sunulmasına zemin oluşturmaktır. |
| Dersin İçeriği | -Etik ve Etiğe İlişkin Kavramlar -Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Uygulamaları -İnsan Hakları Kavramı ve İlgili Konular -Etik, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ile İnsan Hakları ve İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki İlişki Üzerine Değerlendirmeler |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Etik kavramının temellerini bilir | Bireysel Çalışma, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, |
| 2 | İnsan hakları kavramını ve ilgili rehberleri bilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
| 3 | Kurumsal sosyal sorumluluk kavramını tanımlar | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Bireysel Çalışma, | Sınav, |
| 4 | Etik, insan hakları ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarında iş dünyasındaki uygulamaları değerlendirir | Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Ödev, |
| 5 | Etik, insan hakları ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarının insan kaynakları yönetimi ile ilişkisini kurar, iş dünyasındaki uygulamaları değerlendirir | Örnek Olay, Bireysel Çalışma, | Ödev, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Derse Giriş ve İlgili Kavramlar | |
| 2 | Etik Kavramı, Etik Teoriler ve Etiğin Yönetimi | |
| 3 | Dünya’da ve Türkiye’de Etik | |
| 4 | İnsan Hakları Belge ve Rehberleri | |
| 5 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Uygulamaları | |
| 6 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rehber ve Standartları | |
| 7 | Etik, İnsan Hakları, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki İlişki | |
| 8 | Vize Sınavı | |
| 9 | Güncel Araştırmaların Değerlendirilmesi | |
| 10 | Güncel Araştırmaların Değerlendirilmesi | |
| 11 | Güncel Araştırmaların Değerlendirilmesi | |
| 12 | Örnek Olayların İncelenmesi | |
| 13 | Örnek Olayların İncelenmesi | |
| 14 | Genel Değerlendirme |
| Kaynaklar | |||
|---|---|---|---|
| Ders Notu | |||
| Ders Kaynakları |
|
||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 40 |
| 1. Ödev | 30 |
| 2. Ödev | 30 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 40 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
| Ara Sınav | 1 | 12 | 12 |
| Ödev | 2 | 12 | 24 |
| Final | 1 | 18 | 18 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||