| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İşgücü Piyasalarında Kurumsal Uygulamalar | CEK 479 | 7 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri |
| Önerilen Seçmeli Dersler | Yok |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. MUSTAFA ÇAĞLAR ÖZDEMİR |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. MUSTAFA ÇAĞLAR ÖZDEMİR, |
| Dersin Yardımcıları | Arş.Gör. B. Yasin ÇAKMAK |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Bu ders işgücü piyasasının iki önemli kurumu olan İşkur ve SGK'nın işleyişinin öğrencilere detaylı ve doğru olarak tanıtılması amacıyla yapılandırılmıştır. İşgücü piyasası kurumsal yapısı hakkında bilgi vermek. İşKur ve SGK kurumsal yapısı, işleyişi, kapsamı ve fiziki mekanları hakkında bilgi ve tecrübe aktarımı sağlamak. |
| Dersin İçeriği | İşKur ve SGK yönetici, uzman, müfettiş, denetmen, IMD veya ilgili birim sorumluları ve uygun görülen çalışanlar bu derse davet edilerek kurumlarının işleyişini anlatırlar. Bu ders pratikte işleyen kurumsal sistemin öğrenciye detaylı ve doğru tanıtılması için yapılandırılmıştır. İlgili kurumun birim yöneticisi veya yetkilisi ders hocasının gözetiminde öğrencilere pratikte işleyişi anlatır. Dersi alan tüm öğrenciler İşKur ve SGK'da staj yapmış gibi kurum işleyişi hakkında bilgi sahibi olur. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Dersler ilgili kurum davetlilerinin slaytları ile yürütülmektedir. Slaytlar öğrencilerle paylaşılmaktadır. |
| Ders Kaynakları | 4857 sayılı İş Kanunu 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 5502 sayılı Sosyal Günvenlik Kurumu Kanunu (6552 sayılı kanunla değişik) |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslar arası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma ve bunları çalışma ortamında kullanabilme | ||||||
| 2 | Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olup, bunları pratik durumlara uygulayabilme ve yorumlayabilme | ||||||
| 3 | Sosyal adalete değer verebilme ve sosyal adalet bilincine sahip olma | ||||||
| 4 | Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilme, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilme, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olma | ||||||
| 5 | Eleştirel düşünebilen, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütebilme, farklı kaynaklardan bilgi elde edebilme ve analiz etme becerisine sahip olmakla beraber inisiyatif de kullanabilme | ||||||
| 6 | Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olmakla beraber, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilme ve doğru tahminlerde bulunabilme; nedensel ilişkilerini göz önünde bulundurma, analitik düşünce yapısına sahip olma ve stratejik yaklaşım geliştirebilme | ||||||
| 7 | Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma. | ||||||
| 8 | Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olma, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme | ||||||
| 9 | Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olma; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgilenme ve bu yazılımları kullanabilme becerisini kazanma | ||||||
| 10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| Toplam | 0 |
| Toplam | 0 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|