| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Management | ISP 208 | 4 | 2 + 1 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör. FATİH ALBAYRAK |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. OSMAN HAMDİ METE, |
| Dersin Yardımcıları | Arş.Gör. Mustafa Aras |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | It is aimed to teach the theory of HRM functions at a sufficient level and to make the students gain the necessary information and ability to practice HRM functions. |
| Dersin İçeriği | In this course the framework of human resource management and the HR functions like job analysis, HR planning, HR recruitment and selection, HR training and development will be discussed. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | To gain sufficient knowledge about the process of HRM functions | Lecture, Self Study, Question-Answer, Discussion, | Homework, Testing, |
| 2 | To understand the interaction between the HRM functions, | Self Study, Discussion, Question-Answer, Lecture, | Testing, Homework, |
| 3 | To make easier to practice information gained from the HRM functions applications | Lecture, Self Study, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Introduction and the Framework of Human Resource Management | |
| 2 | Constituting HR Department and Introducing HR Functions | |
| 3 | Job Analysis and Job Design | |
| 4 | HR Planning | |
| 5 | HR Recruitment and Selection | |
| 6 | HR Training and Development | |
| 7 | Performance Appraisal | |
| 8 | Career Planning | |
| 9 | Reward Management | |
| 10 | Job Evaluation | |
| 11 | International HRM | |
| 12 | Adopting The Staff to Work life | |
| 13 | Human Resources Information Systems | |
| 14 | General Estimation |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | X | ||||||
| 2 | X | ||||||
| 3 | X | ||||||
| 4 | X | ||||||
| 5 | X | ||||||
| 6 | |||||||
| 7 | X | ||||||
| 8 | X | ||||||
| 9 | X | ||||||
| 10 | |||||||
| 11 | X | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 50 |
| 1. Kısa Sınav | 15 |
| 1. Ödev | 20 |
| 2. Kısa Sınav | 15 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 20 |
| 1. Final | 80 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 16 | 3 | 48 |
| Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) | 16 | 4 | 64 |
| Mid-terms | 1 | 6 | 6 |
| Quiz | 2 | 15 | 30 |
| Assignment | 1 | 20 | 20 |
| Toplam İş Yükü | 168 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6,72 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||