| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospıtalıty Management | TRZ 208 | 4 | 2 + 0 | 2 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Yrd.Doç.Dr. ABDULMENAF KORKUTATA |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | Res. Assist. Çağrı ERDOĞAN, Res. Assist. Karaca Mina DURDU |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | The aim of this subject is to help the students to understand tourism basic tourism companies |
| Dersin İçeriği | Tourism notions, Kinds of Tourism, Tourism Industry, Tourism Demand and Supply, Effectiveness of physical and social aconomic environment of Tourism, Situation of Turkish Tourism, Alternative tourism types will be told to students in this course. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Expresses and documents in writing the terms of business and business administration. | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, |
| 2 | Explains the basic functions of the business, makes a presentation. | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, Performance Task, |
| 3 | Recognizes and expresses in writing the travel agencies and other companies performing in travel industry. | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, |
| 4 | Expresses the term of touristic product, prepares a report. | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, |
| 5 | Explain the definition, features and historical development of hotels, prepares a report. | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, |
| 6 | Classify the companies of food and baverage, prepares a report. | Lecture, Question-Answer, Discussion, | Testing, Homework, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Classification of Companies, Introduction to Tourism Companies | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 2 | Travel agencies and other companies that are active in Travel Industry | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 3 | Tour Operators | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 4 | Distribution System in Travel Industry and Classification of Them | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 5 | Types, Specialities and Notion of Touristic Product | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 6 | History of Hotel Companies, Notion and Specialities of Hotel Companies | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 7 | Classification of Hotel Companies | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 8 | Midterm Exam | |
| 9 | Departments of Hotels | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 10 | F&B Companies, Classificatin and Basic Specialities | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 11 | Yacht Companies | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 12 | Marine Companies | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 13 | Tourism and Travel Systems | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| 14 | International Tourism Companies | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Batman, O. (2008). Otel İşletmelerinin Yönetimi.Değişim Yayınları |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Interprets and applies theoretical and practical information about HRM in sample situations. | X | |||||
| 2 | Interprets and applies the knowledge of other relevant disciplines from the perspective of HRM | X | |||||
| 3 | Makes a versatile and critical evaluation in the process of obtaining and using information | X | |||||
| 4 | Designs and implements research related to the field. | X | |||||
| 5 | Uses different development channels effectively. | X | |||||
| 6 | Communicates effectively when working with others | X | |||||
| 7 | Acts in accordance with social, academic and professional ethical values. | X | |||||
| 8 | Makes suggestions for the development of sensitive working environments on diversity management. | ||||||
| 9 | Experiences the gains they have acquired practically through internships. | X | |||||
| 10 | Analyzes the Human Resources practices of the institutions where they do internship and provides them feedback. | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 70 |
| 1. Ödev | 20 |
| 1. Sözlü Sınav | 5 |
| 2. Sözlü Sınav | 5 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
| 1. Final | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 16 | 2 | 32 |
| Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) | 16 | 1 | 16 |
| Mid-terms | 1 | 20 | 20 |
| Assignment | 1 | 10 | 10 |
| Oral Examination | 2 | 10 | 20 |
| Final examination | 1 | 20 | 20 |
| Toplam İş Yükü | 118 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 4,72 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||