Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Türkiyede ve Dünyada Çalışma İlişkileri IKA 505 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. ŞUAYYİP ÇALIŞ
Dersi Verenler Prof.Dr. ŞUAYYİP ÇALIŞ,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans öğrencilerinin Türkiye'de ve Dünya'da çalışma ilişkilerinin gelişimini, temel teorik yaklaşımlarını anlamalarını ve çalışma ilişkileri kurumlarını, uygulamalarını ve uygulamada ortaya çıkan farklılıklarının nedenlerini ve sonuçlarını ortaya koyar.

Dersin İçeriği

Türkiye'de ve Dünya'da Çalışma İlişkileri, Çalışma İlişkilerinin Ortaya Çıkışı, Teorik Temelleri, Çalışma İlişkilerinin Tarafları, Çalışma İlişkilerinin Kurumları, Farklı Ülkelerde Çalışma İlişkileri Uygulamaları, Türkiye'de Çalışma İlişkilerinin
Tarihsel Gelişimi, Sorunlar ve Yeni Gelişmeler.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Çalışma ilişkilerinin tarihsel gelişimini açıklar Anlatım, Beyin Fırtınası,
2 Çalışma ilişkilerinin teorik arka planını açıklar Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Çalışma İlişkilerinin Tarihsel Gelişimi
2 Çalışma İlişkilerinin Teorik Çerçevesi
3 Çalışma İlişkilerinin Tarafları
4 Çalışanlar
5 İşverenler
6 Devlet
7 Çalışma İlişkilerinin Kurumları
8 Toplu Pazarlık Süreci
9 Grev
10 Lokavt
11 Sosyal Diyalog
12 Karşılaştırmalı Çalışma İlişkileri
13 ABD'de Çalışma İlişkileri
14 Avrupa'da Çalışma İlişkileri
Kaynaklar
Ders Notu

Dibben, Pauline, Wood, Geoffrey, Klerck, Gilton (2011) Employment Relations: A Critical and International Approach, Chartered Institute of Personnel and Development, Londra
Bamber, Greg J, Lansbury, Russell D ve Wailes, Nick (2010) International and Comparative Employment Relations, Sage, Londra

Ders Kaynakları

Lewis, Philip ( 2003) Employee Relations: Understanding The Employment Relationship, Financal Times Management, Londra

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY alanına ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir. X
2 :İlgili diğer disiplinlere ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir. X
3 :İKY alanına ilişkin akademik kaynakları çok yönlü ve eleştirel olarak ele alır. X
4 :İKY alanındaki uygulamaları eleştirel bakış açısıyla analiz eder. X
5 Farklı kuramsal perspektifler ile İKY araştırmaları tasarlar ve uygular. X
6 Elde ettiği verileri farklı yaklaşımlar ile analiz eder, yorumlar ve raporlar. X
7 Türkiye'deki İKY uygulamalarını uluslararası perspektifle değerlendirir. X
8 İK alanındaki farklı ülke uygulamalarını sınıflandırır ve analiz eder. X
9 Bilişim alanındaki gelişmeleri takip eder ve İKY alanına uygular.
10 İK alanındaki yazılımları uygulamada kullanılır.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 70
1. Ödev 30
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Final 1 30 30
Ara Sınav 1 20 20
Ödev 1 10 10
Toplam İş Yükü 140
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,6
Dersin AKTS Kredisi 6