| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynakları Planlaması Uygulamaları | IKA 503 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi EMRULLAH TAN |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi EMRULLAH TAN, |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Emre Erol |
| Dersin Kategorisi | Genel Eğitim |
| Dersin Amacı | Örgütlerde insan kaynakları planlaması uygulamalarını incelemek. |
| Dersin İçeriği | İnsan Kaynakları Planlaması, İnsan Kaynakları Planlaması Uygulamaları |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | İnsan Kaynakları Planlamasının Gerekliliği hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Rol Oynama, | |
| 2 | Norm Kadro kavramı konusunda bilgi sahibi olur | Anlatım, Rol Oynama, Gözlem, | |
| 3 | Kamu ve Özel sektördeki uygulama farklılıklarını öğrenir | Anlatım, Beyin Fırtınası, Rol Oynama, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Giriş | İlgili ders notu ve makaleler |
| 2 | Strateji ve İK planlaması | İlgili ders notu ve makaleler |
| 3 | İşgücü arz ve talep tahmin yöntemleri | İlgili ders notu ve makaleler |
| 4 | Nitel tahminleme yöntemleri | İlgili ders notu ve makaleler |
| 5 | Nicel tahminleme:Rasyo analizi | İlgili ders notu ve makaleler |
| 6 | Nicel tahminleme: Doğrusal regresyon analizi | İlgili ders notu ve makaleler |
| 7 | Nicel tahminleme: Üstel düzeltim (Exponential smoothing) | İlgili ders notu ve makaleler |
| 8 | Sınav | İlgili ders notu ve makaleler |
| 9 | Devamsızlık yönetimi | İlgili ders notu ve makaleler |
| 10 | İşten çıkışlar | İlgili ders notu ve makaleler |
| 11 | Esnek firmalar ve FTE hesaplamaları | İlgili ders notu ve makaleler |
| 12 | Norm kadro | İlgili ders notu ve makaleler |
| 13 | Planlama ve bütçeleme | İlgili ders notu ve makaleler |
| 14 | Sonuç ve Değerlendirme | İlgili ders notu ve makaleler |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Sabis ders notları |
| Ders Kaynakları | Salim Çam, İnsan Kaynakları Planlaması |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İKY alanına ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir. | X | |||||
| 2 | :İlgili diğer disiplinlere ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir. | X | |||||
| 3 | :İKY alanına ilişkin akademik kaynakları çok yönlü ve eleştirel olarak ele alır. | ||||||
| 4 | :İKY alanındaki uygulamaları eleştirel bakış açısıyla analiz eder. | ||||||
| 5 | Farklı kuramsal perspektifler ile İKY araştırmaları tasarlar ve uygular. | X | |||||
| 6 | Elde ettiği verileri farklı yaklaşımlar ile analiz eder, yorumlar ve raporlar. | X | |||||
| 7 | Türkiye'deki İKY uygulamalarını uluslararası perspektifle değerlendirir. | ||||||
| 8 | İK alanındaki farklı ülke uygulamalarını sınıflandırır ve analiz eder. | ||||||
| 9 | Bilişim alanındaki gelişmeleri takip eder ve İKY alanına uygular. | X | |||||
| 10 | İK alanındaki yazılımları uygulamada kullanılır. | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 40 |
| 1. Kısa Sınav | 20 |
| 1. Ödev | 20 |
| 1. Performans Görevi (Uygulama) | 10 |
| 2. Performans Görevi (Uygulama) | 10 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 60 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 6 | 96 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 5 | 5 |
| Kısa Sınav | 1 | 5 | 5 |
| Ödev | 1 | 2 | 2 |
| Final | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||