Yazdır

Ders Tanımı

Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
0 0 0
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi
Dersin Türü BOS
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ
Dersi Verenler Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ
Dersin Yardımcıları Res. Ass. Semih Ergelen
Dersin Kategorisi
Dersin Amacı
It is aimed to understand the importance and the necessity of human resources management in organisations from the individual and organisational perspective.
Dersin İçeriği
The process of HRM and its functions, which are written as the learning outcomes, will be discussed with the individual and organizational perspectives in detailed manner.
Dersin Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 - Understands HRM as a system. 1 - 2 - 3 - 4 - 12 - A - C -
2 - Understands the importance of job anlaysis and applies it. 1 - 2 - 3 - 4 - A - C - F -
3 - Understands recruitment and selection in the individual and organizational perspectives. 1 - 2 - 4 - 7 - 12 - A - C -
4 - Understands the importance and execution of training. 1 - 2 - 3 - 12 - A - C -
5 - Understands the performance appraisal system and its importance for individuals and organizations. 1 - 2 - 3 - 12 - A - C -
6 - Understands the concept of career and how it is managed in the individual and organizational dimension. 1 - 2 - 3 - 4 - 12 - 14 - A - C -
7 - Queries his or her individual career plan. 1 - 2 - 4 - 12 - 14 - A - C -
8 - Understands how the compensation system is constituted and its relations with the other HR functions. 1 - 2 - 3 - 12 - A - C -
9 - Understands how the factors like globalisation and technology affect HRM. 1 - 2 - 3 - 9 - 12 - A - C -
10 - Queries the HRM systema and its practices in Turkey. 1 - 2 - 3 - 12 - A - C -
Öğretim Yöntemleri: 1:Lecture 2:Question-Answer 3:Discussion 4:Drilland Practice 12:Case Study 7:Role Playing 14:Self Study 9:Simulation
Ölçme Yöntemleri: A:Testing C:Homework F:Performance Task

Ders Akışı

Hafta Konular ÖnHazırlık
1 Introduction Related chapter of recommended materials
2 Conceptual framework of HRM Related chapter of recommended materials
3 HRM as a system Related chapter of recommended materials
4 Job analysis and job design Related chapter of recommended materials
5 HR planning Related chapter of recommended materials
6 HR recruitment and selection Related chapter of recommended materials
7 HR training and development Related chapter of recommended materials
8 Individual Career Planning and CV Related chapter of recommended materials
9 Midterm exam
10 Performance appraisal Related chapter of recommended materials
11 Career development Related chapter of recommended materials
12 Job evaluation and reward system Related chapter of recommended materials
13 Current Issues in Human Resources Management Related chapter of recommended materials
14 Human Resources Management Applications in Turkey and General Evaluation Related chapter of recommended materials

Kaynaklar

Ders Notu Lecture Notes (Abis)
Ders Kaynakları Argon, T. ve A. Eren (2004) İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Yayınları, Ankara.
Bayraktaroğlu, S. (2011) İnsan Kaynakları Yönetimi, Genişletilmiş Baskı, Sakarya Kitabevi, Sakarya.
Bingöl, D. (2013) İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, 8. Baskı, İstanbul.
Fındıkçı, İ. (2012) İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Yayınları, 8. Basım, İstanbul.
Özgen, H. ve Yalçın, A. (2010) İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Bir Yaklaşım, Nobel Yayınları.
Sabuncuoğlu, Z. (2009) İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulama Örnekleriyle, Furkan Ofset, Bursa.
Uğur, A. (2003) İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitabevi, Sakarya.
Uyargil, C. ve diğ., (2008) İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, İstanbul.
Yüksel, Ö. (2007) İnsan Kaynakları Yönetimi, 6. Baskı, Gazi Kitabevi.

Döküman Paylaşımı


Dersin Program Çıktılarına Katkısı

No Program Öğrenme Çıktıları KatkıDüzeyi
1 2 3 4 5

Değerlendirme Sistemi

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI SIRA KATKI YÜZDESİ
AraSinav 1 60
Odev 1 10
KisaSinav 1 20
KisaSinav 2 10
Toplam 100
Yıliçinin Başarıya Oranı 50
Finalin Başarıya Oranı 50
Toplam 100

AKTS - İş Yükü

Etkinlik Sayısı Süresi(Saat) Toplam İş yükü(Saat)
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) 16 2 32
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) 16 2 32
Mid-terms 1 15 15
Quiz 0 0 0
Assignment 2 10 20
Final examination 1 20 20
Toplam İş Yükü 119
Toplam İş Yükü /25(s) 4.76
Dersin AKTS Kredisi 4.76
; ;