Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Örgütsel Davranışta Güncel Sorunlar ISL 352 6 2 + 0 2 5
Ön Koşul Dersleri

Davranış Bilimleri

Örgütsel Davranış

Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi AHMET KARAKİRAZ
Dersi Verenler Dr.Öğr.Üyesi AHMET KARAKİRAZ,
Dersin Yardımcıları

Arş. Gör. Mehmet Oğuzhan Kalem 

 

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Örgütsel davranış alanında gelişen ve değişen yeni akımlar, yeni kuram ve kuramcılar konusunda bilgi vermek ve değişen örgütsel davranış literatürüne hakim olmalarına yardımcı olmaktır.

Dersin İçeriği

Yetki devri, psikolojik guclendirme, zaman yonetimi, duygusal zeka, is-aile catismasi, nepotizm; sosyal kaytarma, ogrenilmis caresizlik gibi konulara deginilecektir.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Örgütsel davranış ile ilgili güncel konuları tartışmak. Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Rol Oynama,
2 Küreselleşme ile ortaya çıkan ve tartışılan yeni teori ve modelleri incelemek. Rol Oynama, Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
3 Vaka çalışmaları ile teori ile pratiği birleştirmek. Rol Oynama, Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
4 Teknolojik,ekonomik ve sosyal gelişmeler arasında rasyonel bağlantılar kurabilmek Rol Oynama, Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş
2 Örgütlerde Çeşitlilik ve Ayrımcılık
3 İş-Yaşam Dengesi
4 Güncel Çalışma Biçimleri
5 Örgütlerde Sapkın Davranışlar
6 Örgütlerde Kayırmacılık
7 İşyeri Nezaketsizliği
8 Ara Sınav
9 Örgütlerde Dışlanma
10 İşyeri Arkadaşlığı
11 Liderliğim Karanlık Yönü
12 Mobbing (Yıldırma)
13 Sessiz İstifa
14 Örgütlerde İzlenim Yönetimi
Kaynaklar
Ders Notu

Stephan Robbins ve T.A.Judge (2012) Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: İnci Erdem, Nobel Akademik Yayıncılık.

Ergeneli, Azize (2006) Örgüt ve İnsan, Hacettepe Üniversitesi Yayınları, Ankara.

 

Ders Kaynakları

Stephan Robbins ve T.A.Judge (2012) Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: İnci Erdem, Nobel Akademik Yayıncılık.

Ergeneli, Azize (2006) Örgüt ve İnsan, Hacettepe Üniversitesi Yayınları, Ankara.

 

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Öğrencilerimiz işletme yönetimi konusunda temel bilgilere sahip olacaklar. X
2 Öğrencilerimiz ekipler halinde çalışabilecek ve işletme yönetimi görevlerinde ekip üyeleriyle bilgi paylaşabilecekler. X
3 Öğrencilerimiz, işletme yönetiminin görevlerinde çözümler sunmak için sorunları belirleyecek ve analiz edecekler. X
4 Öğrencilerimiz işletme süreci ve görevleri ile ilgili projelerde yer alacaklardır. X
5 Öğrencilerimiz iş idaresinin görevlerini tamamlamak için sorumluluk kabul edeceklerdir. X
6 Öğrencilerimiz çalışma ortamındaki etik sorunları tanımlayacak ve çözümler üreteceklerdir. X
7 Öğrencilerimiz bilgi ve önerilerini teknoloji destekli araçlar ve yazılı iletişim becerileri ile aktarabilirler. X
8 Öğrencilerimiz bilgi ve önerilerini yazılı ve sözlü iletişim becerileri ile aktarabilirler. X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 50
1. Ödev 50
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 10 10
Kısa Sınav 2 10 20
Ödev 1 15 15
Toplam İş Yükü 125
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5
Dersin AKTS Kredisi 5