Ders Bilgileri
Yazdır
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | ISP 208 | 4 | 2 + 1 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
---|---|
Önerilen Seçmeli Dersler |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Önlisans |
Dersin Türü | ZORUNLU |
Dersin Koordinatörü |
Dr.Öğr.Üyesi OSMAN HAMDİ METE |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | Arş.Gör. Mustafa Aras |
Dersin Kategorisi | |
Dersin Amacı |
It is aimed to teach the theory of HRM functions at a sufficient level and to make the students gain the necessary information and ability to practice HRM functions.
|
Dersin İçeriği |
In this course the framework of human resource management and the HR functions like job analysis, HR planning, HR recruitment and selection, HR training and development will be discussed.
|
Dersin Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1 - To gain sufficient knowledge about the process of HRM functions | 1 - 2 - 3 - 14 - | A - C - |
2 - To understand the interaction between the HRM functions, | 1 - 2 - 3 - 14 - | A - C - |
3 - To make easier to practice information gained from the HRM functions applications | 1 - 2 - 3 - 14 - | A - C - |
Öğretim Yöntemleri: | 1:Lecture 2:Question-Answer 3:Discussion 14:Self Study |
Ölçme Yöntemleri: | A:Testing C:Homework |
Ders Akışı
Hafta | Konular | ÖnHazırlık |
---|---|---|
1 | Introduction and the Framework of Human Resource Management | |
2 | Constituting HR Department and Introducing HR Functions | |
3 | Job Analysis and Job Design | |
4 | HR Planning | |
5 | HR Recruitment and Selection | |
6 | HR Training and Development | |
7 | Performance Appraisal | |
8 | Career Planning | |
9 | Reward Management | |
10 | Job Evaluation | |
11 | International HRM | |
12 | Adopting The Staff to Work life | |
13 | Human Resources Information Systems | |
14 | General Estimation |
Kaynaklar |
||
---|---|---|
Ders Notu | ||
Ders Kaynakları |
Döküman Paylaşımı |
---|
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
No | Program Öğrenme Çıktıları | KatkıDüzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | X | ||||||
2 | X | ||||||
3 | X | ||||||
4 | X | ||||||
5 | X | ||||||
6 | |||||||
7 | X | ||||||
8 | X | ||||||
9 | |||||||
10 | X | ||||||
11 | X |
Değerlendirme Sistemi
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI | SIRA | KATKI YÜZDESİ |
---|---|---|
AraSinav | 1 | 50 |
KisaSinav | 1 | 15 |
Odev | 1 | 20 |
KisaSinav | 2 | 15 |
Toplam | 100 | |
Yıliçinin Başarıya Oranı | 20 | |
Finalin Başarıya Oranı | 80 | |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü
Etkinlik | Sayısı | Süresi(Saat) | Toplam İş yükü(Saat) |
---|---|---|---|
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 16 | 3 | 48 |
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) | 16 | 4 | 64 |
Mid-terms | 1 | 6 | 6 |
Quiz | 2 | 15 | 30 |
Assignment | 1 | 20 | 20 |
Toplam İş Yükü | 168 | ||
Toplam İş Yükü /25(s) | 6.72 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6.72 |