Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İşletmecilik Tarihi ISL 231 3 2 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. ESRA DİL
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Tarihin geçmişi aydınlatan bir ayna ve bugünün anlaşılmasında geçmişin bize tuttuğu projeksiyonun son derece önemli olması tüm disiplinler içerisinde tarihsel çalışmaları oldukça önemli bir yere getirmiştir. Bu trende bağlı olarak işletme yazınında tarihsel araştırmalara doğru bir yönelim olduğu gözlenmektedir. Çünkü, hızla değişen dünyada hem geçmişi bütünün birikimiyle daha iyi aydınlatmak, işlemecilikle ilgili yaşanacak gelişme ve değişikliklere ilişkin bir öngörü de bulunmanın en önemli yollarından birisi böylesi çalışmalar yönelmektir. Bu çerçevede bu dersin amacı ekonomik gelişmeler ve işletme tarihinden yola çıkarak yönetim çalışmalarına ve oradan ülke işletme tarihlerine bir yolculuğa çıkarak hem bugünün birikimiyle geçmişi aydınlatmak, hem de geleceğe ilişkin bazı öngörülerde bulunmaktır.

Dersin İçeriği

Ekonomik teoriler ve işletme tarihi, İşletme tarihi ve yönetim çalışmaları, İşletmenin fonksiyonlarında yaşanan değişmelerin ABD,Japonya ve Almanya işletmeleri bağlamında incelenmesi, işletme ve toplum ilişkisi, Türk işletme tarihi

Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Ekonomik teoriler ve işletme tarihi arasında ilişki kurabilecek birikime ulaşma. Anlatım, Soru-Cevap, Problem Çözme,
2 İşletme tarihi ve yönetim çalışmaları arasındaki ilişkiyi anlama Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
3 İşletmenin fonksiyonlarında yaşanan gelişme ve değişimler karşılaştırmalı olarak incelemek ve anlamak Beyin Fırtınası,
4 İşletme toplum ilişkisini çok yönlü olarak analiz edebilmek Anlatım, Soru-Cevap, Problem Çözme,
5 Türk İşletme Tarihi hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmak Anlatım, Soru-Cevap,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Ekonomik teoriler ve işletme tarihi Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
2 İşletme Tarihi ve Yönetim Çalışmaları Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
3 İşletme organizasyonları formlarına ilişkin tarihsel inceleme (Büyük işletmeler-Aile işletmeleri-İşletme grupları ve firmalar arası networkler) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
4 İşletme organizasyonları formlarına ilişkin tarihsel inceleme (Büyük işletmeler-Aile işletmeleri-İşletme grupları ve firmalar arası networkler) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
5 Tarihsel süreçte işletmeler ve Toplum (İşletmler-Devlet, Beceri oluşturma ve Eğitim) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
6 İşletmenin fonksiyonlarında tarihsel süreçte meydana gelen değişimi ABD-Japonya ve Almanya düzeyince incelemek (Finans, Teknoloji ve inovasyon, tasarım ve mühendislik, pazarlama, İnsan kaynakları, muhasebe ve haberleşme sistemleri) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
7 İşletmenin fonksiyonlarında tarihsel süreçte meydana gelen değişimi ABD-Japonya ve Almanya düzeyince incelemek (Finans, Teknoloji ve inovasyon, tasarım ve mühendislik, pazarlama, İnsan kaynakları, muhasebe ve haberleşme sistemleri) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
8 ARA SINAV
9 İşletmenin fonksiyonlarında tarihsel süreçte meydana gelen değişimi ABD-Japonya ve Almanya düzeyince incelemek (Finans, Teknoloji ve inovasyon, tasarım ve mühendislik, pazarlama, İnsan kaynakları, muhasebe ve haberleşme sistemleri) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
10 İşletmenin fonksiyonlarında tarihsel süreçte meydana gelen değişimi ABD-Japonya ve Almanya düzeyince incelemek (Finans, Teknoloji ve inovasyon, tasarım ve mühendislik, pazarlama, İnsan kaynakları, muhasebe ve haberleşme sistemleri) Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
11 Türk İşletme tarihi Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
12 Türk İşletme tarihi Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
13 Türkiye’de küçük işletmelerin tarihsel hikayeleri Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
14 Türkiye’de holdinglerin hikayeleri Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
Kaynaklar
Ders Notu

Yukarıda belirtilen kitaplar, kitap bölümleri ve makaleler

Ders Kaynakları

 

Amatori,F. ve Jones, G. “ Dünya İşltme Tarihi” Dost Kitapevi.
Buğra, A. “Devlet ve İşadamları”,İletişim Yayınları.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar X
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar X
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar.
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar. X
4 Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular. X
4 Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular.
5 Ast ve denklerine liderlik eder.
5 Ast ve denklerine liderlik eder. X
6 Takım çalışmasına yatkındır. X
6 Takım çalışmasına yatkındır.
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder.
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder.
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. X
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur.
9 Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır.
9 Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır. X
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar. X
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 8 8
Kısa Sınav 2 6 12
Ödev 1 5 5
Final 1 10 10
Toplam İş Yükü 115
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 4,6
Dersin AKTS Kredisi 5