Ders Tanımı

Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT EYT 566 0 3 + 0 3 8
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Yüksek Lisans
Dersin Türü SECMELI
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. OSMAN TİTREK
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları Res. Assist. Demet ZAFER GÜNEŞ Res. Assist. Gözde SEZEN
Dersin Kategorisi
Dersin Amacı
To identify and analyze approaches to organizational development
Dersin İçeriği
The definition, history, basics, models of organizational development; Organizational learning; the intervention techniques and the resistance
Dersin Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 - to distinguish between organizational development and organizational change 1 - 2 - 3 - A - C -
2 - to evaluate the characteristics of organizational development 2 - 3 - A - C -
3 - to analyze organizational development models 1 - 2 - 3 - A - C -
4 - to grasp the resistance to organizational change 1 - 2 - 3 - A - C -
5 - to apply the intervention techniques for the resistance against organizational change 1 - 2 - 3 - A - C -
Öğretim Yöntemleri: 1:Lecture 2:Question-Answer 3:Discussion
Ölçme Yöntemleri: A:Testing C:Homework
; ;