Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Yönetimi CEK 317 5 2 + 0 2 4
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı İKY fonksiyonları ile ilgili teorik bağlamda yeterli düzeyde öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır
Dersin İçeriği Yönetilecek insan faktörünün temel özellikleri ile tanımı, İ.K.Y. anlayışını doğuran teorik ve uygulama süreci, İ.K.Y. nin temel fonksiyonları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İKY fonksiyonlarının işleyişini bilir Anlatım, Soru-Cevap,
2 İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimi ilişkilendirir Anlatım, Soru-Cevap,
3 İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgileri uygular Anlatım, Tartışma,
4 İş analizi yapar Tartışma, Anlatım,
5 Uluslar arası İKY ile Türkiye?de uygulanan İKY?ni karşılaştırır Anlatım, Beyin Fırtınası, Soru-Cevap,
6 Çalışanların iş yaşamına uyumlaştırılmasını planlar Beyin Fırtınası, Tartışma, Anlatım, Soru-Cevap,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş ve İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı
2 İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması
3 İş analizi ve iş tasarımı
4 İK planlaması
5 İK temin ve seçimi
6 Eğitim ve geliştirme
7 Performans değerlendirme
8 Performans değerlendirme
9 Ücret Yönetimi
10 İş Değerleme
11 Uluslararası İKY
12 Çalışanların İş Yaşamına Uyumlaştırılması
13 İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
14 Genel değerlendirme
Kaynaklar
Ders Notu Courel Alexis, İnsan Denen Meçhul, Hayat Yayınları,İstanbul, 2003
Uğur, A., İ.K. Y. , Sakarya Kitabevi, Sakarya, 2008, Yüksel, Ö, İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi , Ankara, 2000,Dessler, G., Human resource Management, Prentice Hall, 2000
Ders Kaynakları Uğur Adem, İ.K.Y. Sakarya Kitabevi, Sakarya, 2008, Dessler, G., Human resource Management, Prentice Hall, 2000,Yüksel, Ö, İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi , Ankara, 2000
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 40
1. Kısa Sınav 20
1. Ödev 20
2. Kısa Sınav 20
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 2 32
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 1 16
Ara Sınav 1 20 20
Ödev 1 15 15
Performans Görevi (Laboratuvar) 1 15 15
Toplam İş Yükü 98
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 3,92
Dersin AKTS Kredisi 4