Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk CEK 407 7 3 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi MERT ÖNER
Dersi Verenler Dr.Öğr.Üyesi MERT ÖNER,
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Büşra YİĞİT

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Çalışma hayatında önemi gittikçe artan ahlaki değerlerin ve sosyal sorumluluk bilincinin kazandırılması

Dersin İçeriği

İş ahlakını oluşturan prensipler üzerinde durularak sosyal sorumluluğun önemi ve etkileri açıklanır. Uygulamadan örnekler verilerek konular zenginleştirilir.

Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İş ahlakı prensiplerini bilir ve uygulamaya çalışır Anlatım, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), Sözlü Sınavlar,
2 Sosyal sorumluluğun sınırlarını ve etkilerini öğrenir Anlatım, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), Sözlü Sınavlar,
3 Ahlaklı ve çevresine karşı sorumluluğu bilincinde olarak kişilik açısından sağlamlık kazanır Problem Çözme, Performans Değerlendirme, Sözlü Sınavlar,
4 Sosyal sorumluluk çerçevesinde işletmelerin yapması gerekenleri öğrenir Anlatım, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), Sözlü Sınavlar,
5 İş ahlakına aykırı davranışların neler olduğunu öğrenir Anlatım, Sözlü Sınavlar, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı),
6 İş ahlakının olmasa olmazları öğrenilmiş olur Anlatım, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), Sözlü Sınavlar,
7 İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk uygulamaları hakkında bilgi sahibi olur Anlatım, Sözlü Sınavlar, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı),
8 Türk kültüründe İş Ahlakı hakkında bilgi sahibi olur Anlatım, Sözlü Sınavlar, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı),
9 Toplumun içinde bulunduğu ahlak ve sorumluluk bilinci hakkında bilgi sahibi olur Anlatım, Yazılı Sınavlar (Kısa ve Uzun Yanıtlı), Sözlü Sınavlar,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 İş ahlakı tanımı önemi ve prensipleri P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
2 İş ahlakı tanımı önemi ve prensipleri P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
3 İş ahlakı, sosyal sorumluluk ve çevre duyarlılığı P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
4 İş ahlakı, sosyal sorumluluk ve çevre duyarlılığı P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
5 Örgütlerde etik davranışlar yönetimi P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
6 SA: 8000 sosyal sorumluluk standartları P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
7 Türk toplumunun iş ahlakı ve ekonomik gelişmesinde ahilik kültürü P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
8 Türk endüstri ilişkileride etik davranışlar P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
9 Ara sınav P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
10 Kurumsal hayırseverliğin sağladığı avantajlar P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
11 Ahlak nasıl edinilir P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
12 Yönetici karalarında iş ahlakının yeri P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
13 Yönetici karalarında iş ahlakının yeri P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
14 Örgütsel dürüstlük için yönetmek P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul
Kaynaklar
Ders Notu

Yukarıda belirtilen kitaplar

Ders Kaynakları

İş Ahlakının Temelleri, Yönetsel Bir Yaklaşım, Şevki Özgener, Nobel Yayıncılık, 5. Basım, 2020

P. T. Elizabeth, İş ahlakı, Rota Yaınları, 1997, İstanbul, Türk Sanayici ve iş adamları Derneği, Ethics, 1992, İstanbul, MESS Yayınları, Şirket Ahlakı, 2005, İstanbul

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslararası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur ve bunları çalışma ortamında kullanır X
2 Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olur, bunları pratik durumlara uygular ve yorumlar
3 Sosyal adalete değer verir ve sosyal adalet bilincine sahip olur X
4 Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilir, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilir, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olur
5 Eleştirel düşünebilir, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütebilir, farklı kaynaklardan bilgi elde edebilir ve analiz etme becerisine sahip olur ayrıca inisiyatif kullanabilir X
6 Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olur, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunur, nedensel ilişkileri göz önünde bulundurur, analitik düşünce yapısına sahip olur ve stratejik yaklaşım geliştirebilir
7 Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olur X
8 Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olur, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilir
9 Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olur; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olur ve bu yazılımları kullanabilme becerisi kazanır
10 Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olur X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 65
1. Kısa Sınav 10
1. Ödev 15
2. Kısa Sınav 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 10 10
Kısa Sınav 2 5 10
Ödev 1 10 10
Final 1 20 20
Toplam İş Yükü 130
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,2
Dersin AKTS Kredisi 5