Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Örgütlerde Davranış ve Yönlendirilmesi IKY 504 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. ELVAN YILDIRIM
Dersi Verenler Doç.Dr. ELVAN YILDIRIM,
Dersin Yardımcıları Arş.Gör. Mert ÖNER
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı Örgütlerde insan davranışlarının nedenleri üzerinde durmak ve olumlu yönde gelişmesini sağlayıcı yaklaşımlar geliştirmek
Dersin İçeriği İnsanların kişisel özellikleri ve davranışlarına etkisi, Birlikte çalışan insanların psiko-sosyal tepkileri ve nedenleri
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İnsan davranışlarının nedenleri anlar Anlatım, Beyin Fırtınası,
2 Davranışları olumluya çevirmenin yöntemlerini öğrenir Anlatım, Beyin Fırtınası,
3 Birey ve örgüt ilişkisini kavrar Anlatım, Beyin Fırtınası,
4 İş doyumu ve psiko-sosyal sözleşmeyi analiz eder Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
5 Örgütlerde çatışma ve sendikal ilişkileri ele alır Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
6 Etkili gözetim ve sosyo-teknik sistemleri analiz eder Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 İnsan ve özellikleri Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
2 Psiko-sosyal insan Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
3 İnsanlarla beraber çalışmak Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
4 sosyal sistemler Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
5 İş doyumu Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
6 Sağlam bir çalışma ortamı Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
7 Etkili gözetim Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
8 Vize Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
9 Örgütsel yapı ve tasarım Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
10 Sosyo-teknik sistemler Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
11 İşğören danışmanlığı Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
12 Ödülendirme yöntemleri Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
13 iletişim teknikleri Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
14 Eko. özendirme sistemlerinin kullanımı Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
Kaynaklar
Ders Notu Yukarıda belirtilen kitap bölümleri
Ders Kaynakları Davis, Keith, işletmlerde insan davranışı, İşletme Fakültesi Yaınları, 2000, İstanbul, Kuatnis, Rana Özen, Örgütlerde davranış, Sakarya kitabevi, 2003, Silah, Mehmet, Çalışma Psikolojisi, Selim Kitabevi,2000, Ankara
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Çalışma hayatından ve toplumsal yaşamdan kaynaklanan sorunlara tarihsel ve sosyolojik bir bakış açısı ile yaklaşma, kısa ve uzun dönemli politikaların üretilmesine yardımcı olacak nitelik, bilgi ve deneyim sahibi olma X
2 İş piyasasının yapısı ve işleyişi ile ilgili temel bilgilere sahip olma, sektörel ve ulusal düzeyde gelişimi ile ilgili öngörülerde bulunarak, gerekli politika önerilerinde bulunabilme X
3 Kendi başına araştırma yapma, bulduğu verileri analiz ederek ve gerekli değerlendirmeleri yaparak raporlayabilme X
4 Bir yabancı dilde yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olma
5 Hem temel bilgisayar kullanımında (kelime işlemci, tablolama ve veritabanı programlarda) hem de alanı ile ilgili paket programlarını kullanabilme
6 Sosyal bir disiplin olarak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma X
7 Sayısal ve istatiksel araştırma beceri ve düşünme yeteneğine sahip olmalıdır.
8 Çalışma ilişkileri ile ilgili bilgi evrenine ileri düzeyde hakim olarak, yapılacak katkılarla çalışma barışına ve bu doğrultuda toplumsal refaha katkıda bulunma X
9 Güncel gelişmeleri eleştirel bir gözle değerlendirebilme
10 Güncel gelişmeleri eleştirel bir gözle değerlendirebilme
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 30
1. Final 70
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 2 10 20
Ödev 1 5 5
Final 1 20 20
Toplam İş Yükü 156
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6,24
Dersin AKTS Kredisi 6