Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Management Informatıon Systems EBA 514 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Öğrencilerin modern işletmelerin karar destek sürecinde kullanmak zorunda olduğu bilgileri üreten bilişim sistemleri ve bilişim teknolojileri konusunda temel kavramları ve uygulamaları öğrenmesi ve bunların bir kısmını kullanabilmesi

Dersin İçeriği

Bu derste, bilişimle ilgili temel tanımların yanısıra, bilişim sisteminin parçaları olan donanım, yazılım ve insan unsurları ve bunlar arasındaki etkileşim incelenecek, öğrencilere temel uygulama alanları ile ilgili uygulamalar yaptırılacaktır

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Bilgi, bilişim ve veri kavramlarını tanımlar ve işletmeler için önemini anlar Anlatım, Sınav,
2 Bilişim sistemi kavramını tanımlar ve farklı türlerini ayırt edebilir Anlatım, Sınav,
3 Bilişim sistemleri bileşenleri bilir ve işletmeler için önemini anlar Anlatım, Sınav,
4 Karar destek kavramını anlar ve karar destek sisteminin önemini sorgulayabilir Anlatım, Sınav,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Yönetim Bilişim Sistemleri tanım ve tarihçe
2 Veri-Bilgi-İşlenmiş Bilgi
3 Bilişim Sisteminin Alt Parçaları
4 Bilişim Sistemlerinin Sınıflandırılması (hiyerarşik)
5 Bilişim Sistemlerinin Sınıflandırılması (fonksiyonel)
6 Karar Alma Süreci ve Bilişim Sistemleri Desteği
7 Bilişim Etiği
8 Donanım
9 ARASINAV
10 Yazılım
11 Veritabanı
12 Veritabanı Dİzaynı
13 Veritabanı İmplementasyonu
14 Zeki Karar Destek Sistemleri
Kaynaklar
Ders Notu

KARAHOCA Adem, KARAHOCA Dilek, Yönetim Bilişim Sistemleri ve Uygulamaları, Beta, 1998, İstanbul,

Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme
2 Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme
3 Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme
4 Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma
5 Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma.
6 Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme
7 Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek.
8 Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek.
9 Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek
10 Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 70
1. Ödev 10
2. Ödev 10
3. Ödev 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Ara Sınav 1 30 30
Ödev 3 10 30
Final 1 40 40
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 1 25 25
Toplam İş Yükü 173
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6,92
Dersin AKTS Kredisi 6