| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Davranış Bilimleri | GBA 513 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. EMRAH ÖZSOY |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. EMRAH ÖZSOY, |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Mehmet Oğuzhan KALEM |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | |
| Dersin İçeriği |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Giriş | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 2 | Davranış Bilimleri ve İlgili Bilim Dalları | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 3 | Bireysel Farklılıklar: Kişilik | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 4 | Bireysel Farklılıklar: Kişilik Bozuklukları | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 5 | Bireysel Farklılıklar: Duygu Durum Bozuklukları | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 6 | Motivasyon | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 7 | Yükleme (Atfetme) | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 8 | Algılama | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 9 | Kültür | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 10 | Kültürler arası iletişim | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 11 | Gruplar | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 12 | İkna | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 13 | İtaat ve Uyum | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| 14 | Genel Değerlendirme | İlgili kitap ve makalelerin incelenmesi |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme | ||||||
| 2 | Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme | ||||||
| 3 | Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme | ||||||
| 4 | Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma | ||||||
| 5 | Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma. | ||||||
| 6 | Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme | ||||||
| 7 | Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek. | ||||||
| 8 | Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek. | ||||||
| 9 | Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek | ||||||
| 10 | Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek. | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 80 |
| 1. Ödev | 20 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 70 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 30 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|