Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları KPD 512 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Öğr.Gör.Dr. BASRİ ÖZÇELİK
Dersi Verenler Öğr.Gör.Dr. BASRİ ÖZÇELİK,
Dersin Yardımcıları

Arş. Gör. Eda BİÇENER

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

İKY fonksiyonları ile ilgili teorik bağlamda öğrenilenlerin çalışma yaşamı içinde yer alan pratikteki karşılığının öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Bu derste temel olarak İKYnin temel yapısı ve iş analizi, İK planlaması, performans değerleme, iş değerleme ve ücret yönetimi gibi İK fonksiyonlarının uygulamaları ile ilgili konulara değinilecektir.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İKY fonksiyonlarının işleyişi ile ilgili yeterli bilgi edinebilme, Anlatım, Soru-Cevap, Sınav, Ödev,
2 İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimin kavranması, Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Sınav, Ödev,
3 İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgilerin pratiğe aktarılmasının kolaylaştırılması Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Örnek Olay, Sınav, Ödev,
4 İKY fonksiyonları ile ilgili edinilen teorik bilginin uygulama bulguları ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi Anlatım, Tartışma, Beyin Fırtınası, Sınav, Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş ve İnsan Kaynakları Yönetiminin ortaya çıkışı İlgili makalelerden sunum yapılması
2 İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması İlgili makalelerden sunum yapılması
3 İş analizi uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
4 İK planlaması uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
5 İK temin ve seçimi uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
6 Eğitim ve geliştirme uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
7 Performans değerlendirme uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
8 Kariyer Planlama uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
9 Arasınav
10 Ücret Yönetimi uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
11 İş Değerleme uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
12 Uluslararası İKY uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
13 Çalışanların İş Yaşamına Uyumlaştırılması uygulamaları İlgili makalelerden sunum yapılması
14 Genel değerlendirme İlgili makalelerden sunum yapılması
Kaynaklar
Ders Notu

Komisyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını, 2011

Ders Kaynakları

Ardıç, K. ve Özdemir, Y. (2017) İnsan Kaynakları Yönetimi-Ders Notları, Sakarya Yayıncılık, Sakarya.

Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 30
1. Final 70
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 7 112
Ara Sınav 1 10 10
Ödev 1 10 10
Final 1 15 15
Toplam İş Yükü 195
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 7,8
Dersin AKTS Kredisi 6