Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İşletme Tarihi YNO 529 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. ESRA DİL
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Lisans üstü seviyede öğrencilerin, işletme tarihi disiplini çerçevesinde işletmeciliğin gelişimi dünyadan örnekler ile öğrenmesi, yönetim düşüncesinin evrimine dair temel bilgi seviyesini derinleştirmesi.

Dersin İçeriği

Ekonomik teoriler ve işletme tarihi, İşletme tarihi ve yönetim çalışmaları, İşletmenin fonksiyonlarında yaşanan değişmelerin ABD,Japonya ve Almanya işletmeleri bağlamında incelenmesi, işletme ve toplum ilişkisi, Türk işletme tarihi

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Tarihsel Süreçte İşletmeler ve Toplum
2 Ekonomik Teoriler ve İşletme Tarihi
3 İşletme Tarihi ve Yönetim Çalışmaları
4 Organizasyon Formlarına İlişkin Tarihsel İnceleme
5 Organizasyon Formlarına İlişkin Tarihsel İnceleme
6 İşletmenin Fonksiyonlarında Tarihsel Süreçte Meydana Gelen Değişimi
7 İşletmenin Fonksiyonlarında Tarihsel Süreçte Meydana Gelen Değişim
8 Ara Sınav
9 İşletme Tarihi: Ülke Örnekleri- ABD
10 İşletme Tarihi: Ülke Örnekleri-Japonya
11 İşletme Tarihi: Ülke Örnekleri-Almanya
12 Türk İşletme Tarihi
13 Türkiye’de Küçük İşletmelerin Tarihsel Hikayeleri
14 Türkiye’de Holdinglerin Hikayeleri
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları
1- Jones, G. And Zeitlin, J. (Ed) “The handbook of Business history” Oxford Handbooks.
2- Amatori,F. ve Jones, G. “ Dünya İşltme Tarihi” Dost Kitapevi.
3- Buğra, A. “Devlet ve İşadamları”,İletişim Yayınları.
4- Kipping, Matthias and Üsdiken, Behlül, “History in organization and management theory: more than meets the eye”, Academy of Management Annals, April 2014 (SSCI)
5- Üsdiken, Behlül and Kipping, Matthias, History and organization studies: a long-term view Organizations in Time: History, Theory, Methods, Bucheli, Marcelo and Wadhwani, R. Daniel (eds.), Oxford, UK: Oxford University Press, February 2014, 33-55   
 
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Yönetim ve organizasyondaki temel kavramları anladığınızı gösterin ve uygular
2 Yöneticilerin ve çalışanların organizasyonlarda nasıl etkileşim kurduğuna dair bilgiyi gösterir.
3 Bağlamın ve kültürün kurumlar ve / veya bireyler üzerindeki etkisini anlayın ve açıklar
4 Empatik olma ve aktif olarak dinleme becerisini gösterir
5 Resmi ve gayri resmi gruplar içinde etkili bir şekilde iletişim kurar
6 Yönetim ve organizasyon" sorunlarının temel nedenini tanımlayın ve analiz eder
7 Organizasyonel sorunlara uygun çözümler bulur
8 Literatürü profesyonelce gözden geçirin ve yeni araştırma sorusu önerir
9 Yönetim ve organizasyon alanına metodolojik yaklaşımları değerlendirmek için başvurur
10 Araştırma bulgularını ilgili yazın bağlamında tartışır
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 100
Toplam 100
1. Final 50
1. Yıl İçinin Başarıya 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ödev 1 8 8
Final 1 8 8
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 8 8
Performans Görevi (Seminer) 1 8 8
Toplam İş Yükü 128
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,12
Dersin AKTS Kredisi 6