Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Modern Yönetim Teorileri | YNO 501 | 1 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi GÖKHAN GÜRLER |
Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi GÖKHAN GÜRLER, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Yönetim disiplini kapsamında son yüzyılda meydana gelen işletme yöneticiliğe ilişkin düşünceler, teori tartışmaları, güncel eleştiriler ve yeni yaklaşımlar dersin içeriğini oluşturmaktadır. Amaç yönetici adaylarının yöneticilik disiplininin düşünsel evrimine ilişkin birikim edinmelerini ve öngörülerini geliştirmelerini sağlamaktır. |
Dersin İçeriği | Bu ders, yönetim ve organizasyon ile ilgili temel kavram ve tanımlar, klasik , neo klasik ve modern yönetim teorileri konu ve yaklaşımlarını içermektedir. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Yönetim teorilerini değerlendirebilir ve sorgulayabilir | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, Ödev, |
2 | Çalışma hayatında günümüzde ortaya çıkan yönetime ilişkin değişimlerin tarihsel arka planının bilincinde olabilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, | Ödev, Sınav, |
3 | Yönetim yaklaşımlarının siyasi, ekonomik ve toplumsal yapılarla olan ilişkilerini çözümleyebilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, | Ödev, Sınav, |
4 | Yönetimin ve yöneticiliğin değişken ve parametrelerini analiz edebilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, | Ödev, Sınav, |
5 | Yönetsel süreçleri kavrayabilme ve irdeleyebilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, | Ödev, Sınav, |
6 | Yönetim teorilerini karşılaştırmalı olarak değerlendirebilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, | Ödev, Sınav, |
7 | Günümüz yönetim anlayışını geçirilen evreler ışığında sorgulayabilir | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, | Ödev, Sınav, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Yönetim Organizasyonun İşletmecilik İçindeki Yeri ve Önemi | Mucuk, İsmet (1997), Modern İşletmecilik, Türkmen Kitapevi, İstanbul., Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul |
2 | Yönetim, Yönetici ve Örgüt Kavramları | Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul, BOONE, Louis E. ve David L. Kurtz (1992), Managment, 4.b. , McGraw- Hill Inc. , Newyork |
3 | Yönetim düşüncesinin evrimi: Klasik Yönetim Düşüncesi | EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul |
4 | Yönetim düşüncesinin evrimi: Neo-klasik (Beşeri İlişkiler)Yönetim Düşüncesi | DONNELLY, James H., James L. Gibson ve John M. Ivancevich (1992), Fundamentals of Management, Richard D. Irwın, USA |
5 | Yönetim düşüncesinin evrimi: Neo-klasik yönetim yaklaşımları | MESCON, Michael H., Michael Albert ve Franklin Khedouri (1988), Management, 3 b., Harper &Row , USA |
6 | Yönetim düşüncesinin evrimi : Örgüt ve çevresi ve modern yönetim düşüncesi | PAMELA, S. Lewis, Stephen H. Goodman ve Patrica M. Fandt (1995), Managment- Challenges In The 21 st Century, West Publishing Company, New York |
7 | Durmsallık Yaklaşımı | WEIHRICH, Heinz ve Harold Koontz (1993), Managment- A Global Perspective, 10.b. , Mc-Graw-Hill Inc. New York |
8 | Sistem Yaklaşımı | GRIFFIN, Ricky W. (1992), Management , 4 b.,Houghton Mifflin Company, USA EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul |
9 | ARASINAV | |
10 | Yönetim Fonksiyonları :Planlama,Organizasyon , Yöneltme Koordinasyon, denetim | EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul |
11 | Yönetim Süreçleri: Önderlik, Motivasyon | Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul WEIHRICH, Heinz ve Harold Koontz (1993), Managment- A Global Perspective, 10.b. , Mc-Graw-Hill Inc. New York |
12 | Yönetim Süreçleri: İletişim, Karar verme | Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul , DONNELLY, James H., James L. Gibson ve John M. Ivancevich (1992), Fundamentals of Management, Richard D. Irwın, USA |
13 | Hedeflere Göre Yönetim | EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul GRIFFIN, Ricky W. (1992), Management , 4 b.,Houghton Mifflin Company, USA |
14 | Genel değerlendirme ve tekrar | Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Aşağıda Önerilen Ders Kitapları ve Ders İçerisinde Verilecek Güncel Makaleler |
Ders Kaynakları | - Genç, Nurullah (2008) Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Yönetim ve organizasyondaki temel kavramları anladığınızı gösterin ve uygular | X | |||||
2 | Yöneticilerin ve çalışanların organizasyonlarda nasıl etkileşim kurduğuna dair bilgiyi gösterir. | X | |||||
3 | Bağlamın ve kültürün kurumlar ve / veya bireyler üzerindeki etkisini anlayın ve açıklar | X | |||||
4 | Empatik olma ve aktif olarak dinleme becerisini gösterir | X | |||||
5 | Resmi ve gayri resmi gruplar içinde etkili bir şekilde iletişim kurar | X | |||||
6 | Yönetim ve organizasyon" sorunlarının temel nedenini tanımlayın ve analiz eder | X | |||||
7 | Organizasyonel sorunlara uygun çözümler bulur | X | |||||
8 | Literatürü profesyonelce gözden geçirin ve yeni araştırma sorusu önerir | X | |||||
9 | Yönetim ve organizasyon alanına metodolojik yaklaşımları değerlendirmek için başvurur | X | |||||
10 | Araştırma bulgularını ilgili yazın bağlamında tartışır | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 30 |
1. Ödev | 30 |
2. Ödev | 30 |
1. Performans Görevi (Seminer) | 10 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
1. Final | 40 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
Ara Sınav | 1 | 25 | 25 |
Kısa Sınav | 1 | 10 | 10 |
Ödev | 1 | 10 | 10 |
Final | 1 | 30 | 30 |
Toplam İş Yükü | 155 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6,2 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |