Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Analitiği UİK 519 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. ŞUAYYİP ÇALIŞ
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Analitiği dersinin amacı, işletmelerin insan kaynaklarıyla ilgili verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak amacıyla bilinçli ve veri odaklı kararlar alabilmelerini sağlamaktır. Bu ders ile öğrencilere insan kaynakları yönetimiyle ilgili kritik verileri belirleme, bu verileri analiz etme ve sonuçları yorumlama öğretilmektedir. Öğrencilere analitik beceriler kazandırılarak, insan kaynakları süreçlerinin etkinliğinin artırılması, maliyetlerin azaltılması ve karar alma süreçlerinin desteklenmesi hedeflenmektedir. 

Dersin İçeriği
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş ve Temel Kavramlar
2 İnsan Kaynakları Veri Toplama ve Veri Saklama
3 İnsan Kaynakları Veri Analizi Temelleri
4 Python ve İnsan Kaynakları Analitiği
5 Betimsel Analitik
6 Kestirimci Analitik
7 Karar Analitiği
8 Betimsel Analitik Uygulamaları
9 Kestirimci Analitik Uygulamaları
10 Karar Analitiği Uygulamaları
11 İnsan Kaynakları Verilerinin Görselleştirilmesi
12 İnsan Kaynakları Talep Tahmini ve Analitiği
13 İnsan Kaynakları Analitiği Uygulamaları
14 İnsan Kaynakları Analitiği, Etik ve Sürdürülebilirlik
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları

Khan, N., & Millner, D. (2023). Introduction to people analytics: a practical guide to data-driven HR. Kogan Page Publishers.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Öğrenciler İKY alanındaki kuramsal bilgilerini derinleştirir. X
2 Öğrenciler İKY ile ilişkili farklı akademik disiplinlerdeki kuramsal bilgilerini derinleştirir. X
3 Öğrenciler İKY alanındaki akademik kaynakları eleştirel bir bakış açısıyla inceler. X
4 Öğrenciler İK uygulamalarını eleştirel bir bakış açısıyla analiz eder. X
5 Öğrenciler İKY alanındaki araştırmalarını farklı kuramsal yaklaşımları da dikkate alarak tasarlar ve yürütür. X
6 Öğrenciler İKY ile ilgili yazılımları ve programları kullanır. X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 100
Toplam 100
1. Final 70
1. Yıl İçinin Başarıya 30
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 4 64
Ara Sınav 1 10 10
Ödev 2 10 20
Final 1 10 10
Toplam İş Yükü 152
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6,08
Dersin AKTS Kredisi 6