Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar | UİK 510 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. YASEMİN ÖZDEMİR |
Dersi Verenler | Prof.Dr. YASEMİN ÖZDEMİR, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Bu dersle sistem mantığı ışığında İKY alanında oluşan değişiklikleri anlamak ve uygulama ile ilişkinlendirmek amaçlanmaktadır.
|
Dersin İçeriği | Bu ders kapsamında İKY alanında ortaya çıkan teknoloji, yasal düzenleme ve benzeri düzenlemelerle ortaya çıkan dijitalleşme, esnek çalışma gibi konular ele alınacaktır.
|
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | İKY alanında oluşan değişikliklerin sistem mantığı ışığında anlaşılması | Örnek Olay, Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Ödev, Sınav, |
2 | Güncel İKY uygulamaları ile ilgili farklı faktörlerin etkisinin analiz edilmesi | Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım, Örnek Olay, | Sınav, Ödev, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Giriş | |
2 | Güncel için kıyaslama: Sistem mantığı | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
3 | Uluslararası İKY | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
4 | İKY ve Teknoloji | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
5 | Yeni kariyer yaklaşımları | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
6 | Farklılıkların yönetimi | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
7 | İK denetimi | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
8 | HR Scorecard | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
9 | Arasınav | |
10 | Esnek Çalışma | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
11 | Pandemi ve İKY | İlgili ders notu ve yayınların okunması |
12 | Örnek olay ve uygulamalar | |
13 | Örnek olay ve uygulamalar | |
14 | Değerlendirme |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Öğrenciler İKY alanındaki kuramsal bilgilerini derinleştirir. | X | |||||
2 | Öğrenciler İKY ile ilişkili farklı akademik disiplinlerdeki kuramsal bilgilerini derinleştirir. | X | |||||
3 | Öğrenciler İKY alanındaki akademik kaynakları eleştirel bir bakış açısıyla inceler. | X | |||||
4 | Öğrenciler İK uygulamalarını eleştirel bir bakış açısıyla analiz eder. | X | |||||
5 | Öğrenciler İKY alanındaki araştırmalarını farklı kuramsal yaklaşımları da dikkate alarak tasarlar ve yürütür. | X | |||||
6 | Öğrenciler İKY ile ilgili yazılımları ve programları kullanır. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ödev | 50 |
2. Ödev | 50 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
Ödev | 2 | 15 | 30 |
Final | 1 | 10 | 10 |
Toplam İş Yükü | 146 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,84 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |